АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЭЛИСТЫ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2013 г. № 1514

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА ЭЛИСТЫ

В соответствии с п. 3 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3 ст. 35, 51 Закона Российской Федерации "Об образовании" от 10.07.1992 № 3266-1, в целях повышения эффективности работы муниципальных образовательных учреждений, определения соответствия уровня компетентности руководящих работников требованиям квалификации при присвоении им квалификационных категорий, Администрация города Элисты постановляет:
1. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений города Элисты (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Элистинская панорама".
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Элисты.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Элисты Васькину Г.В.

Глава Администрации
города Элисты
А.ДОРДЖИЕВ





Приложение
к Постановлению
Администрации города Элисты
от 16 мая 2013 г. № 1514

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЭЛИСТЫ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений города Элисты (далее - Положение) устанавливает условия и порядок проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений города Элисты (далее - руководители) и лиц, претендующих на замещение должности руководителя.
1.2. Аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации руководителей требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), подтверждения соответствия руководителей занимаемым ими должностям, для установления соответствия лиц, претендующих на замещение должности руководителя, указанным должностям, на основе оценки их профессиональной деятельности.
1.3. Аттестации не подлежат:
руководители, имеющие квалификационную категорию (первую или высшую);
руководители, проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после выхода из указанных отпусков.
1.4. Аттестация руководителей проводится один раз в пять лет.
1.5. Квалификационные категории руководителям присваиваются на пять лет.
1.6. Контроль за соблюдением порядка проведения аттестации осуществляет Управление образования Администрации города Элисты.

2. Формирование аттестационной комиссии,
ее состав и порядок работы

2.1. Аттестация руководителей и лиц, претендующих на замещение должности руководителя, проводится городской аттестационной комиссией, образуемой Администрацией города Элисты.
2.2. Городская аттестационная комиссия (далее - ГАК) формируется в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав ГАК включаются представители Администрации города Элисты, Управления образования Администрации города Элисты, органов самоуправления образовательных учреждений (советов образовательных учреждений, попечительских советов, педагогических советов и др.) и работников образовательных учреждений. В состав ГАК могут включаться представители профсоюзных органов, научных и других организаций (по согласованию).
Персональный состав ГАК утверждается правовым актом Администрации города Элисты.
2.3. Комиссию возглавляет заместитель Главы Администрации города Элисты, курирующий комплекс по социальным вопросам.
Председатель ГАК осуществляет общее руководство работой ГАК, организует и проводит ее заседания.
В случае временного отсутствия председателя ГАК полномочия председателя комиссии по его поручению осуществляет заместитель председателя комиссии либо один из членов ГАК.
2.4. Секретарь комиссии ведет протоколы заседаний ГАК, оформляет аттестационные листы, в которых отражаются результаты аттестации, осуществляет прием и проверку документов, представляемых для аттестаций, осуществляет другие функции по обеспечению деятельности Комиссии.
2.5. Заседание ГАК считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
2.6. Решение ГАК принимается в отсутствие аттестуемого руководителя лица, претендующего на замещение должности руководителя, открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов ГАК. При равном количестве голосов членов ГАК считается, что руководитель, лицо, претендующее на должность руководителя, прошел аттестацию.
При прохождении аттестации руководитель, являющийся членом ГАК не участвует в голосовании по своей кандидатуре.

3. Порядок проведения аттестации

3.1. Основанием для проведения аттестации:
лиц, претендующих на должность руководителя, для установления соответствия их должности руководителя - является представление Управления образования Администрации города Элисты (Приложение № 1);
руководителей в целях подтверждения соответствия занимаемой должности является - представление Управления образования Администрации города Элисты (Приложение № 1);
руководителей в целях установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), является - личное заявление аттестуемого (Приложение № 2).
3.2. Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств руководителя, лица, претендующего на замещение должности руководителя (далее - аттестуемый), результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию о прохождении аттестуемым повышения квалификации в том числе по направлению работодателя, за период, предшествующий аттестации, сведения о результатах предыдущих аттестаций.
С представлением аттестуемый должен быть ознакомлен Управлением образования Администрации города Элисты под роспись не позднее, чем за месяц до дня проведения аттестации.
После ознакомления с представлением аттестуемый имеет право представить в ГАК собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением Управления образования Администрации города Элисты.
3.3. Для проведения аттестации руководителей, аттестуемый представляет в аттестационную комиссию отчет руководителя о результатах деятельности образовательного учреждения за три календарных года, предшествующих аттестации (Приложение № 3), не позднее, чем за две недели до даты проведения аттестации.
3.4. Подготовка к проведению аттестации включает в себя следующие мероприятия:
определение списков руководителей, подлежащих аттестации;
разработка графика проведения аттестации.
3.5. Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится до сведения аттестуемых не позднее, чем за месяц до ее начала.
3.6. Аттестация включает в себя оценку профессиональной деятельности аттестуемых на основе:
изучения практических навыков реализации управленческих функций, представленных документов, характеризующих результаты профессиональной деятельности;
собеседования по вопросам государственной и региональной политики в области образования, правил и норм по охране труда, основ управления персоналом, основ действующего законодательства, нормативной базы и основ управления деятельностью образовательных учреждений, функционирования образовательного учреждения в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, основным направлениям модернизации системы образования, эффективности деятельности образовательного учреждения в рамках развития муниципальной системы образования.
3.7. В ходе собеседования ГАК оценивает:
профессиональные знания аттестуемого;
организаторские способности аттестуемого;
эффективность и результативность его деятельности. При этом учитываются профессиональные знания аттестуемого, опыт работы, организаторские и иные способности в соответствии с квалификационными характеристиками занимаемой должности.
Обсуждение профессиональных и личных качеств аттестуемого должно быть объективным.
3.8. Основными критериями оценки профессиональной деятельности аттестуемых при проведении аттестации являются:
соответствие аттестуемого требованиям квалификационных характеристик к должности руководителя, прежде всего возможность исполнения им должностных обязанностей, связанных с осуществлением руководства учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения;
определение его участия в решении поставленных перед соответствующим учреждением задач, сложности выполняемой им работы;
результаты исполнения руководителем обязанностей и условий, установленных трудовым договором;
системность повышения квалификации и профессиональной переподготовки;
высокое качество результатов обучения и воспитания;
эффективное использование современных образовательных технологий в образовательном процессе и управленческой деятельности;
обеспечение доступности качественного образования (низкий по отношению к региональному % обучающихся, не получивших в учреждении основное общее образование до достижения 15-летнего возраста, предоставление возможности получения образования в различных формах, реализация профильного образования);
эффективность реализации программы развития учреждения;
создание условий для сохранения здоровья обучающихся;
участие в муниципальных, региональных, федеральных и международных конкурсах, проектах, смотрах и других мероприятиях;
создание условий для внеурочной деятельной обучающихся и организации дополнительного образования.
Критерии по оценке деятельности применяются с учетом специфики образовательного учреждения.
3.9. По результатам аттестации лиц, претендующей на замещение должности руководителя, для установления соответствия их должности руководителя ГАК принимает одно из следующих решений:
соответствует требованиям квалификационных характеристик, предъявляемых к должности руководителя;
не соответствует требованиям квалификационных характеристик, предъявляемых к должности руководителя.
По результатам аттестации руководителя в целях подтверждения соответствия занимаемой должности ГАК принимает одно из следующих решений:
соответствует занимаемой должности руководителя образовательного учреждения;
не соответствует занимаемой должности руководителя образовательного учреждения.
По результатам аттестации руководителей в целях установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), ГАК принимает одно следующих решений:
уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;
уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.
3.10. Результаты аттестации аттестуемого, непосредственно присутствующего на заседании ГАК, сообщаются ему после подведения итогов голосования.
Аттестованный руководитель, лицо, претендующее на замещение должности руководителя учреждения, знакомится с решением аттестационной комиссии под роспись.
3.11. Решение ГАК оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и присутствующими на заседании членами ГАК, и заносится в аттестационный лист (Приложение № 4, Приложение № 5).
Решение ГАК вступает в силу со дня подписания протокола председателем, заместителем председателя, секретарем и членами ГАК, принимавшими участие в голосовании.
3.12. Аттестационный лист оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле работника, другой - в материалах аттестации.
Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами ГАК.
В случае необходимости ГАК заносит в аттестационной лист рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.
3.13. Квалификационная категория присваивается руководителю с даты вступления в силу соответствующего решения ГАК приказом Управления образования Администрации города Элисты в месячный срок после подписания аттестационного листа.
3.14. Продолжительность аттестаций для каждого аттестуемого с момента представления документов, указанных в пункте 3.1. настоящего Положения, и до принятия решения аттестационной комиссии не должна превышать двух месяцев.
3.15. Результаты аттестации руководитель вправе обжаловать в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.16. Аттестационные материалы хранятся в Управлении образования Администрации города Элисты в течение 5 лет.





Приложение № 1
к Положению
о порядке проведения аттестации
руководителей муниципальных
образовательных учреждений
города Элисты

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

на____________________________________________
(Ф.И.О. руководителя, лица, претендующего на
должность руководителя) (указать должность,
полное наименование образовательного
учреждения)

1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________

2. Год, число и месяц рождения _______________________________________

3. Замещаемая должность на момент аттестации и - дата назначения на
эту должность ___________________________________________________________

4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания ___________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил,
специальность, квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

5. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации

__________________________________________________________________________
(где и когда проходил переподготовку, повышал квалификацию)

6. Стаж работы в должности ___________________________________________

7. Общий трудовой стаж _______________________________________________

8. Стаж работы на педагогических должностях __________________________

9. Дата прохождения последней аттестации по должности руководителя

__________________________________________________________________________

10. Сведения о поощрениях ____________________________________________

11. Оценка профессиональных качеств руководителя

__________________________________________________________________________
(знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей)
личностных качеств, результатов профессиональной деятельности

__________________________________________________________________________
(дисциплинированность, уровень ответственности, инициативность, степень
самостоятельности при исполнении должностных обязанностей, умение
анализировать, оперативность в принятии решений и контроль за их
реализацией, др.)

__________________________________________________________________________
(объем, сложность выполняемой работы, качество выполненной работы,
своевременность ее выполнения и др. показатели результативности)
_______________________ ______________________________
(должность, подпись) (расшифровка подписи)
МП ______________________________
(дата)
С представлением ознакомлен(а)_________________________________________





Приложение № 2
к Положению
о порядке проведения аттестации
руководителей муниципальных
образовательных учреждений
города Элисты

В городскую аттестационную комиссию
от ________________________________
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________
(должность)
___________________________________
(место работы)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу аттестовать меня в 20____ году на ______________________________

квалификационную категорию по должности___________________________________

В настоящее время (имею _____________ квалификационную категорию, срок
ее действия до __________________________________________________________)
либо (квалификационной категории не имею).

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную
категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям,
предъявляемым к __________________________________________________________
квалификационной категории:

__________________________________________________________________________

Сообщаю о себе следующие сведения:
образование (когда и какое образовательное учреждение
профессионального образования окончил, полученная специальность и
квалификация) ____________________________________________________________
стаж педагогической работы (по специальности) лет,
в данной должности _________________ лет;
в данном учреждении ________________ лет.
Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание
__________________________________________________________________________

Сведения о повышении квалификации
__________________________________________________________________________
Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем
присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть)
С Положением о порядке проведения аттестации руководителей
муниципальных образовательных учреждений города Элисты ознакомлен(а)
"____" _____ 2013 г. ______________________
Подпись





Приложение № 3
к Положению
о порядке проведения аттестации
руководителей муниципальных
образовательных учреждений
города Элисты

ОТЧЕТ РУКОВОДИТЕЛЯ
О РЕЗУЛЬТАТАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

1. Ф.И.О. ____________________________________________________________

2. Должность _________________________________________________________

3. Сведения о муниципальном образовательном учреждении:
3.1. Лицензия на осуществление образовательной деятельности (срок
действия, приложения )
__________________________________________________________________________

3.2. Дата прохождения аттестации образовательным учреждением _________

3.3. Количество учащихся, классов ____________________________________

3.4. Кадровое обеспечение (количество педагогических работников, их
стаж, квалификационные категории и иные данные)

4. Материально-технические условия (изменения за период после
предыдущей аттестации руководителя) ______________________________________

5. Информационное обеспечение (наличие компьютерных классов,
программного обеспечения образовательной и управленческой деятельности,
банка данных, интернет-сайта, ведение электронного дневника и журнала)
__________________________________________________________________________

6. Основные достижения за прошедший период:
а) в профессиональной сфере __________________________________________

б) в области обучения, повышения квалификации ________________________

Подпись __________________________ ____________________________
дата





Приложение № 4
к Положению
о порядке проведения аттестации
руководителей муниципальных
образовательных учреждений
города Элисты

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________

2. Год, число и месяц рождения _______________________________________

3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту
должность ________________________________________________________________

4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания ___________________________________________________________

__________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация
по образованию, ученая степень, ученое звание)

5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения
аттестации _______________________________________________________________

6. Стаж педагогической работы (работы по специальности) ______________

7. Стаж работы в данной должности ____________________________________

8. Стаж работы в данном учреждении ___________________________________

9. Общий трудовой стаж _______________________________________________

10. Сведения о результатах предыдущей аттестации _____________________

11. Краткая оценка деятельности ______________________________________

12. Вопросы к аттестуемому и краткие ответы на них ___________________

13. Рекомендации аттестационной комиссии _____________________________

14. Решение аттестационной комиссии __________________________________
(уровень квалификации по должности
соответствует (не соответствует)
требованиям, предъявляемым к
первой (высшей)





Приложение № 5
к Положению
о порядке проведения аттестации
руководителей муниципальных образовательных
учреждений города Элисты

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________
2. Год, число и месяц рождения _______________________________________
3. Занимаемая должность на момент аттестации и для назначения на эту
должность ________________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания ___________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и
квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения
аттестации _______________________________________________________________
6. Стаж педагогической работы (работы) по специальности_______________
7. Стаж работы в данной должности ____________________________________
8. Стаж работы в данном учреждении ___________________________________
9. Общий трудовой стаж _______________________________________________
10. Сведения о результатах предыдущей аттестации _____________________
11. Краткая оценка деятельности ______________________________________
12. Вопросы к аттестуемому и краткие ответы на них ___________________
13. Рекомендации аттестационной комиссии _____________________________
14. Решение аттестационной комиссии __________________________________
соответствует занимаемой должности
(указывается наименование
должности); не соответствует
занимаемой должности (указывается
наименование должности)
15. Количественный состав аттестационной комиссии ____________________
На заседании присутствовало ______________ членов городской
аттестационной комиссии.
Количество голосов: за _______________________, против ______________,
воздержался ____________.
16. Примечания _______________________________________________________
Председатель
городской аттестационной комиссии
МП
_________________________ ____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Секретарь
городской аттестационной комиссии
________________________ _____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены городской аттестационной комиссии
________________________ _____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
________________________ _____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной
комиссией:
"_______" ______________ 20____г.
Установлена ______________ квалификационная категория сроком на 5 лет
(приказ Управления образования Администрации города Элисты от
"_______" ______________ 20____г.).
С аттестационным листом
ознакомлен(а) _______________________ _____________________________
(подпись) (дата)
С решением аттестационной комиссии
согласен (не согласен) (согласна, не согласна)
______________________ ___________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)


------------------------------------------------------------------