Приказ Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия от 07.05.2013 N 101-л "Об утверждении Порядка работы комиссии Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия по выдаче предложения о назначении безработным гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости"
АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
ПРИКАЗ
от 7 мая 2013 г. № 101-л
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОМИССИИ АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ ПО ВЫДАЧЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ
О НАЗНАЧЕНИИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ ПЕНСИИ НА ПЕРИОД ДО
НАСТУПЛЕНИЯ ВОЗРАСТА, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ
ПО СТАРОСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ДОСРОЧНО НАЗНАЧАЕМУЮ ТРУДОВУЮ
ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Агентства занятости населения и
труда РК от 17.07.2013 № 155-л)
В соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказываю:
1. Утвердить Порядок работы комиссии Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия по выдаче предложения о назначении безработным гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости.
2. Признать утратившими силу приказ Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия от 17 января 2008 года № 14а-л "Об утверждении Порядка работы комиссии Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия по направлению граждан, признанных в установленном порядке безработными, на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно" и приложение № 5 к приказу Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия от 11 января 2010 года № 3-л "Состав Комиссии Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия по направлению граждан, признанных в установленном порядке безработными, на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно".
3. Начальнику общего отдела в семидневный срок направить данный приказ для опубликования в официальном печатном издании, в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Калмыкия для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и разместить на официальном сайте Агентства.
Руководитель
А.УМГАЕВ
Приложение
к Приказу
Агентства занятости населения
и труда Республики Калмыкия
от 7 мая 2013 г. № 101-л
ПОРЯДОК
РАБОТЫ КОМИССИИ АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ ПО ВЫДАЧЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ
БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ ПЕНСИИ НА ПЕРИОД ДО НАСТУПЛЕНИЯ
ВОЗРАСТА, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ,
В ТОМ ЧИСЛЕ ДОСРОЧНО НАЗНАЧАЕМУЮ ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ
ПО СТАРОСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Агентства занятости населения и
труда РК от 17.07.2013 № 155-л)
Порядок работы комиссии Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия (далее - Агентство) по выдаче предложения о назначении безработным гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости (далее - комиссия), разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости), Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон о пенсиях).
I. Общие положения исключена. - Приказ Агентства занятости населения и
труда Республики Калмыкия от 17.07.2013 № 155-л
II. Условия выдачи предложения о назначении пенсии исключена. -
Приказ Агентства занятости населения и
труда Республики Калмыкия от 17.07.2013 № 155-л
I. Организация и порядок работы комиссии
1. Организацию деятельности комиссии осуществляет отдел организации мер социальной поддержки и контроля Агентства.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Председатель осуществляет руководство деятельностью комиссии. В период временного отсутствия председателя (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) руководство комиссией осуществляет заместитель председателя.
Для обеспечения работы комиссии назначается секретарь (должностное лицо отдела организации мер социальной поддержки и контроля Агентства), который готовит необходимые документы, материалы к заседаниям комиссии, извещает членов комиссии о датах заседаний, ведет протоколы заседаний и подготавливает проекты решений комиссии.
2. Казенные учреждения службы занятости населения Республики Калмыкия (далее - центр занятости населения) направляют следующие документы на рассмотрение комиссии:
- копия паспорта;
- заявление безработного гражданина о выдаче предложения о назначении пенсии на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости (далее - пенсия);
- предложение о назначении безработному гражданину пенсии;
- представление на безработного гражданина;
- сведения о стаже работы, включая страховой стаж из Пенсионного фонда;
- копия трудовой книжки с записью, подтверждающей статью увольнения с последнего места работы;
- медицинская справка КЭК при наличии инвалидности, заболеваний;
- сведения о потребности в работниках по району или городу.
Документы безработных граждан на комиссию принимаются не позднее, чем за 3 недели до заседания комиссии.
Прием документов осуществляется секретарем комиссии, который проверяет полноту и качество представленных документов, при необходимости возвращает на доработку в центр занятости населения.
(п. 2 в ред. Приказа Агентства занятости населения и труда РК от 17.07.2013 № 155-л)
3. Комиссия рассматривает поданные документы не реже одного раза в квартал (в соответствии с финансированием на выплату пенсии). Заседание комиссии назначается на последнюю неделю квартала.
4. Комиссия с учетом объективных обстоятельств принимает решение:
- о выдаче предложения о назначении пенсии;
- об отклонении заявления безработного гражданина о выдаче предложения о назначении пенсии.
Решение принимается открытым голосованием простым большинством. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
5. В течение 7 рабочих дней после заседания комиссии секретарь представляет предложений по назначению пенсии, отклонения заявлений безработного гражданина о направлении на пенсию для подписания руководителю Агентства, в его отсутствие - заместителю руководителя Агентства, после подписания направляет в центры занятости населения.
II. Организация работы в период оформления
безработным гражданином пенсии
6. Центр занятости населения выдает под расписку безработному гражданину предложение о назначении пенсии в двух экземплярах, для последующего обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение по месту жительства.
7. Выдача предложения фиксируется в карточке персонального учета безработного гражданина внесением записи: "Выдано предложение о назначении пенсии на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости. Дата, подпись".
8. Одновременно с выдачей документов, перечисленных в пункте 11 настоящего Порядка, центр занятости населения сообщает безработному гражданину сведения о месте нахождения органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, режиме его работы, а также информирует о порядке прохождения перерегистрации в качестве безработного и условиях выплаты пособия по безработице в период оформления пенсии.
9. Выплата пособия по безработице в период оформления безработным гражданином пенсии производится в порядке и на условиях, установленных Законом о занятости.
10. Центр занятости населения при получении от органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, уведомления о назначении пенсии с даты назначения пенсии в соответствии с пунктом 2 статьи 35 Закона о занятости прекращает выплату пособия по безработице с одновременным снятием гражданина с учета в качестве безработного.
11. В случае получения от органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, уведомления об отказе в назначении пенсии центр занятости населения возобновляет работу по оказанию содействия в трудоустройстве безработного гражданина.
12. Центр занятости населения осуществляет персональный учет получателей пенсии в течение всего периода ее выплаты до возникновения в соответствии с законодательством Российской Федерации права на назначение трудовой пенсии по старости, в том числе досрочного назначения трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.
Согласовано Гаряева Е.В.
главный специалист ОИ и ПО
------------------------------------------------------------------
АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
ПРИКАЗ
от 7 мая 2013 г. № 101-л
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОМИССИИ АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ ПО ВЫДАЧЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ
О НАЗНАЧЕНИИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ ПЕНСИИ НА ПЕРИОД ДО
НАСТУПЛЕНИЯ ВОЗРАСТА, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ
ПО СТАРОСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ДОСРОЧНО НАЗНАЧАЕМУЮ ТРУДОВУЮ
ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Агентства занятости населения и
труда РК от 17.07.2013 № 155-л)
В соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказываю:
1. Утвердить Порядок работы комиссии Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия по выдаче предложения о назначении безработным гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости.
2. Признать утратившими силу приказ Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия от 17 января 2008 года № 14а-л "Об утверждении Порядка работы комиссии Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия по направлению граждан, признанных в установленном порядке безработными, на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно" и приложение № 5 к приказу Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия от 11 января 2010 года № 3-л "Состав Комиссии Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия по направлению граждан, признанных в установленном порядке безработными, на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно".
3. Начальнику общего отдела в семидневный срок направить данный приказ для опубликования в официальном печатном издании, в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Калмыкия для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и разместить на официальном сайте Агентства.
Руководитель
А.УМГАЕВ
Приложение
к Приказу
Агентства занятости населения
и труда Республики Калмыкия
от 7 мая 2013 г. № 101-л
ПОРЯДОК
РАБОТЫ КОМИССИИ АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ ПО ВЫДАЧЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ
БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ ПЕНСИИ НА ПЕРИОД ДО НАСТУПЛЕНИЯ
ВОЗРАСТА, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ,
В ТОМ ЧИСЛЕ ДОСРОЧНО НАЗНАЧАЕМУЮ ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ
ПО СТАРОСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Агентства занятости населения и
труда РК от 17.07.2013 № 155-л)
Порядок работы комиссии Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия (далее - Агентство) по выдаче предложения о назначении безработным гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости (далее - комиссия), разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости), Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон о пенсиях).
I. Общие положения исключена. - Приказ Агентства занятости населения и
труда Республики Калмыкия от 17.07.2013 № 155-л
II. Условия выдачи предложения о назначении пенсии исключена. -
Приказ Агентства занятости населения и
труда Республики Калмыкия от 17.07.2013 № 155-л
I. Организация и порядок работы комиссии
1. Организацию деятельности комиссии осуществляет отдел организации мер социальной поддержки и контроля Агентства.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Председатель осуществляет руководство деятельностью комиссии. В период временного отсутствия председателя (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) руководство комиссией осуществляет заместитель председателя.
Для обеспечения работы комиссии назначается секретарь (должностное лицо отдела организации мер социальной поддержки и контроля Агентства), который готовит необходимые документы, материалы к заседаниям комиссии, извещает членов комиссии о датах заседаний, ведет протоколы заседаний и подготавливает проекты решений комиссии.
2. Казенные учреждения службы занятости населения Республики Калмыкия (далее - центр занятости населения) направляют следующие документы на рассмотрение комиссии:
- копия паспорта;
- заявление безработного гражданина о выдаче предложения о назначении пенсии на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости (далее - пенсия);
- предложение о назначении безработному гражданину пенсии;
- представление на безработного гражданина;
- сведения о стаже работы, включая страховой стаж из Пенсионного фонда;
- копия трудовой книжки с записью, подтверждающей статью увольнения с последнего места работы;
- медицинская справка КЭК при наличии инвалидности, заболеваний;
- сведения о потребности в работниках по району или городу.
Документы безработных граждан на комиссию принимаются не позднее, чем за 3 недели до заседания комиссии.
Прием документов осуществляется секретарем комиссии, который проверяет полноту и качество представленных документов, при необходимости возвращает на доработку в центр занятости населения.
(п. 2 в ред. Приказа Агентства занятости населения и труда РК от 17.07.2013 № 155-л)
3. Комиссия рассматривает поданные документы не реже одного раза в квартал (в соответствии с финансированием на выплату пенсии). Заседание комиссии назначается на последнюю неделю квартала.
4. Комиссия с учетом объективных обстоятельств принимает решение:
- о выдаче предложения о назначении пенсии;
- об отклонении заявления безработного гражданина о выдаче предложения о назначении пенсии.
Решение принимается открытым голосованием простым большинством. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
5. В течение 7 рабочих дней после заседания комиссии секретарь представляет предложений по назначению пенсии, отклонения заявлений безработного гражданина о направлении на пенсию для подписания руководителю Агентства, в его отсутствие - заместителю руководителя Агентства, после подписания направляет в центры занятости населения.
II. Организация работы в период оформления
безработным гражданином пенсии
6. Центр занятости населения выдает под расписку безработному гражданину предложение о назначении пенсии в двух экземплярах, для последующего обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение по месту жительства.
7. Выдача предложения фиксируется в карточке персонального учета безработного гражданина внесением записи: "Выдано предложение о назначении пенсии на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости. Дата, подпись".
8. Одновременно с выдачей документов, перечисленных в пункте 11 настоящего Порядка, центр занятости населения сообщает безработному гражданину сведения о месте нахождения органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, режиме его работы, а также информирует о порядке прохождения перерегистрации в качестве безработного и условиях выплаты пособия по безработице в период оформления пенсии.
9. Выплата пособия по безработице в период оформления безработным гражданином пенсии производится в порядке и на условиях, установленных Законом о занятости.
10. Центр занятости населения при получении от органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, уведомления о назначении пенсии с даты назначения пенсии в соответствии с пунктом 2 статьи 35 Закона о занятости прекращает выплату пособия по безработице с одновременным снятием гражданина с учета в качестве безработного.
11. В случае получения от органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, уведомления об отказе в назначении пенсии центр занятости населения возобновляет работу по оказанию содействия в трудоустройстве безработного гражданина.
12. Центр занятости населения осуществляет персональный учет получателей пенсии в течение всего периода ее выплаты до возникновения в соответствии с законодательством Российской Федерации права на назначение трудовой пенсии по старости, в том числе досрочного назначения трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.
Согласовано Гаряева Е.В.
главный специалист ОИ и ПО
------------------------------------------------------------------