Постановление Правительства Республики Калмыкия от 19.04.2013 N 190 "Об утверждении Порядка предоставления в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим в 2013 году на работу в сельские населенные пункты"
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 апреля 2013 г. № 190
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2013 ГОДУ
ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ)
В 2013 ГОДУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ
В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 1 декабря 2012 г. № 213-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Республики Калмыкия постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельские населенные пункты.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и действует до 31 декабря 2013 г.
Председатель Правительства
Республики Калмыкия
И.ЗОТОВ
Утвержден
Постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 19 апреля 2013 г. № 190
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2013 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ
ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ОБРАЗОВАНИЕМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) В 2013 ГОДУ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ
1. Единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей (далее - выплата) предоставляется медицинским работникам медицинских организаций Республики Калмыкия в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - медицинские работники) и заключившим договор с Министерством здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия.
2. Для получения выплаты медицинский работник представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия заявление с приложением следующих документов:
копия документа, удостоверяющего личность;
копия трудовой книжки, заверенная работодателем;
копия трудового договора, заверенного работодателем;
копии документов, подтверждающих наличие соответствующего высшего медицинского образования;
реквизиты счета получателя, открытого им в кредитной организации.
3. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия осуществляет прием документов медицинских работников, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, ежемесячно с 1 по 5 число.
Решение о заключении договора с медицинским работником о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты принимается Министерством здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия до 10 числа месяца, в котором приняты документы от медицинского работника.
4. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты оформляется приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия.
5. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты;
несоответствие медицинского работника требованиям пункта 1 настоящего Порядка;
заключение с медицинской организацией трудового договора с медицинским работником, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этой же медицинской организацией (в течение 2 месяцев с момента увольнения);
отсутствие занимаемой медицинским работником должности в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной в установленном порядке Министерством здравоохранения Российской Федерации;
несоответствие занимаемой медицинским работником должности квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 г. № 415н;
отсутствие у медицинской организации лицензии на осуществление работ (услуг) по должности, занимаемой медицинским работником.
6. В течение 3 рабочих дней с момента принятия решения о предоставлении выплаты Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия заключает договор с медицинским работником о предоставлении выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
7. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2013 году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, и средств бюджета Республики Калмыкия.
Выплата предоставляется в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств Министерства здравоохранения социального развития Республики Калмыкия на соответствующий финансовый год.
8. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - Федеральный фонд) заявки на получение межбюджетных трансфертов из расчета пятьсот тысяч рублей на одного медицинского работника по форме, утвержденной приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 1 декабря 2011 г. № 224.
9. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляет в Министерство финансов Республики Калмыкия заявку о потребности средств из расчета пятьсот тысяч рублей на одного медицинского работника.
10. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия в течение 3 рабочих дней после получения денежных средств из Федерального фонда направляет их в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия.
11. Министерство финансов Республики Калмыкия на основании заявки, указанной в пункте 9 настоящего Порядка, представляет в Управление Федерального казначейства по Республике Калмыкия расходное расписание на перечисление денежных средств на распорядительный лицевой счет Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, открытый в Управлении Федерального казначейства по Республике Калмыкия.
12. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия не позднее 2 рабочих дней после получения выписки из распорядительного лицевого счета представляет в Управление Федерального казначейства по Республике Калмыкия расходное расписание по доведению предельных объемов финансирования на лицевой счет получателя - Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, с которого в течение 3 рабочих дней осуществляется перечисление выплат на лицевые счета медицинских работников.
13. Выплата перечисляется медицинскому работнику в течение 30 дней со дня заключения договора.
14. Средства, направляемые из федерального и республиканского бюджета, носят строго целевой характер и не могут быть направлены на другие цели.
Приложение
к Порядку предоставления в 2013 году единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам с высшим
профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим)
в 2013 году на работу в сельские населенные пункты,
утвержденного Постановлением Правительства
Республики Калмыкия от 19 апреля 2013 г. № 190
ДОГОВОР № __
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
МЕДИЦИНСКОМУ РАБОТНИКУ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ОБРАЗОВАНИЕМ, ПРИБЫВШЕМУ (ПЕРЕЕХАВШЕМУ) В 2013 ГОДУ НА
РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
г. Элиста "__"__________2013 г.
Министерство здравоохранения и социального развития Республики
Калмыкия (именуемое в дальнейшем - Министерство), в лице Министра
___________________________, действующего на основании Положения о
Министерстве здравоохранения и социального развития Республики
Калмыкия, с одной стороны, и гражданин (гражданка)
__________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
(именуемый(ая) в дальнейшем - медицинский работник), с другой стороны,
вместе именуемые стороны, на основании приказа Министерства
здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия от "___"_______
20___ № ___ заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
1. Предметом настоящего договора является предоставление
единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (один миллион)
рублей медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) на
работу в ________________________________________________________________.
(наименование учреждения здравоохранения)
2. Права и обязанности Сторон
2. Министерство обязано:
2.1. осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных
данных медицинского работника в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
2.2. перечислить в течение 30 дней со дня заключения настоящего
договора денежные средства в размере 1 000 000 (один миллион) рублей
на лицевой счет медицинского работника после принятия решения
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
медицинскому работнику.
3. Медицинский работник обязан:
3.1. отработать по основному месту работы в течение пяти лет в _______
__________________________________________________________________________
(наименование учреждения здравоохранения)
на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,
установленной трудовым законодательством для данной категории
работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным
медицинским работником с учреждением здравоохранения;
3.2. возвратить в республиканский бюджет части единовременной
компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора
с учреждением, указанным в пункте 1 настоящего договора, до
истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения
трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части
первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2,
5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации),
рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально
неотработанному медицинским работником периоду.
4. Министерство имеет право:
4.1. запрашивать, в течение действия настоящего договора, от
медицинского работника и его работодателя сведения о наличии между ними
трудовых отношений;
4.2. требовать возврата единовременной компенсационной выплаты
пропорционально неотработанному периоду, рассчитанной с даты прекращения
трудового договора.
3. Ответственность сторон
5. Медицинский работник несет ответственность за неисполнение или
ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором.
4. Порядок рассмотрения споров
6. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами
по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, будут
разрешаться путем переговоров.
7. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в
порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
5. Срок действия договора
8. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и
действует до полного исполнения сторонами принятых на себя обязательств.
6. Заключительные положения
9. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию сторон путем
оформления дополнительного соглашения.
10. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
Министерство здравоохранения Медицинский работник
и социального развития
Республики Калмыкия ФИО
Паспорт серия N
Дата выдачи
Место жительства:
Министр_____________ Ф.И.О. Подпись ________________ Ф.И.О.
М.П.
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 апреля 2013 г. № 190
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2013 ГОДУ
ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ)
В 2013 ГОДУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ
В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 1 декабря 2012 г. № 213-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Республики Калмыкия постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельские населенные пункты.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и действует до 31 декабря 2013 г.
Председатель Правительства
Республики Калмыкия
И.ЗОТОВ
Утвержден
Постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 19 апреля 2013 г. № 190
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2013 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ
ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ОБРАЗОВАНИЕМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) В 2013 ГОДУ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ
1. Единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей (далее - выплата) предоставляется медицинским работникам медицинских организаций Республики Калмыкия в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - медицинские работники) и заключившим договор с Министерством здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия.
2. Для получения выплаты медицинский работник представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия заявление с приложением следующих документов:
копия документа, удостоверяющего личность;
копия трудовой книжки, заверенная работодателем;
копия трудового договора, заверенного работодателем;
копии документов, подтверждающих наличие соответствующего высшего медицинского образования;
реквизиты счета получателя, открытого им в кредитной организации.
3. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия осуществляет прием документов медицинских работников, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, ежемесячно с 1 по 5 число.
Решение о заключении договора с медицинским работником о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты принимается Министерством здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия до 10 числа месяца, в котором приняты документы от медицинского работника.
4. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты оформляется приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия.
5. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты;
несоответствие медицинского работника требованиям пункта 1 настоящего Порядка;
заключение с медицинской организацией трудового договора с медицинским работником, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этой же медицинской организацией (в течение 2 месяцев с момента увольнения);
отсутствие занимаемой медицинским работником должности в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной в установленном порядке Министерством здравоохранения Российской Федерации;
несоответствие занимаемой медицинским работником должности квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 г. № 415н;
отсутствие у медицинской организации лицензии на осуществление работ (услуг) по должности, занимаемой медицинским работником.
6. В течение 3 рабочих дней с момента принятия решения о предоставлении выплаты Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия заключает договор с медицинским работником о предоставлении выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
7. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2013 году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, и средств бюджета Республики Калмыкия.
Выплата предоставляется в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств Министерства здравоохранения социального развития Республики Калмыкия на соответствующий финансовый год.
8. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - Федеральный фонд) заявки на получение межбюджетных трансфертов из расчета пятьсот тысяч рублей на одного медицинского работника по форме, утвержденной приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 1 декабря 2011 г. № 224.
9. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляет в Министерство финансов Республики Калмыкия заявку о потребности средств из расчета пятьсот тысяч рублей на одного медицинского работника.
10. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия в течение 3 рабочих дней после получения денежных средств из Федерального фонда направляет их в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия.
11. Министерство финансов Республики Калмыкия на основании заявки, указанной в пункте 9 настоящего Порядка, представляет в Управление Федерального казначейства по Республике Калмыкия расходное расписание на перечисление денежных средств на распорядительный лицевой счет Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, открытый в Управлении Федерального казначейства по Республике Калмыкия.
12. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия не позднее 2 рабочих дней после получения выписки из распорядительного лицевого счета представляет в Управление Федерального казначейства по Республике Калмыкия расходное расписание по доведению предельных объемов финансирования на лицевой счет получателя - Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, с которого в течение 3 рабочих дней осуществляется перечисление выплат на лицевые счета медицинских работников.
13. Выплата перечисляется медицинскому работнику в течение 30 дней со дня заключения договора.
14. Средства, направляемые из федерального и республиканского бюджета, носят строго целевой характер и не могут быть направлены на другие цели.
Приложение
к Порядку предоставления в 2013 году единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам с высшим
профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим)
в 2013 году на работу в сельские населенные пункты,
утвержденного Постановлением Правительства
Республики Калмыкия от 19 апреля 2013 г. № 190
ДОГОВОР № __
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
МЕДИЦИНСКОМУ РАБОТНИКУ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ОБРАЗОВАНИЕМ, ПРИБЫВШЕМУ (ПЕРЕЕХАВШЕМУ) В 2013 ГОДУ НА
РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
г. Элиста "__"__________2013 г.
Министерство здравоохранения и социального развития Республики
Калмыкия (именуемое в дальнейшем - Министерство), в лице Министра
___________________________, действующего на основании Положения о
Министерстве здравоохранения и социального развития Республики
Калмыкия, с одной стороны, и гражданин (гражданка)
__________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
(именуемый(ая) в дальнейшем - медицинский работник), с другой стороны,
вместе именуемые стороны, на основании приказа Министерства
здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия от "___"_______
20___ № ___ заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
1. Предметом настоящего договора является предоставление
единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (один миллион)
рублей медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) на
работу в ________________________________________________________________.
(наименование учреждения здравоохранения)
2. Права и обязанности Сторон
2. Министерство обязано:
2.1. осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных
данных медицинского работника в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
2.2. перечислить в течение 30 дней со дня заключения настоящего
договора денежные средства в размере 1 000 000 (один миллион) рублей
на лицевой счет медицинского работника после принятия решения
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
медицинскому работнику.
3. Медицинский работник обязан:
3.1. отработать по основному месту работы в течение пяти лет в _______
__________________________________________________________________________
(наименование учреждения здравоохранения)
на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,
установленной трудовым законодательством для данной категории
работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным
медицинским работником с учреждением здравоохранения;
3.2. возвратить в республиканский бюджет части единовременной
компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора
с учреждением, указанным в пункте 1 настоящего договора, до
истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения
трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части
первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2,
5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации),
рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально
неотработанному медицинским работником периоду.
4. Министерство имеет право:
4.1. запрашивать, в течение действия настоящего договора, от
медицинского работника и его работодателя сведения о наличии между ними
трудовых отношений;
4.2. требовать возврата единовременной компенсационной выплаты
пропорционально неотработанному периоду, рассчитанной с даты прекращения
трудового договора.
3. Ответственность сторон
5. Медицинский работник несет ответственность за неисполнение или
ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором.
4. Порядок рассмотрения споров
6. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами
по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, будут
разрешаться путем переговоров.
7. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в
порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
5. Срок действия договора
8. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и
действует до полного исполнения сторонами принятых на себя обязательств.
6. Заключительные положения
9. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию сторон путем
оформления дополнительного соглашения.
10. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
Министерство здравоохранения Медицинский работник
и социального развития
Республики Калмыкия ФИО
Паспорт серия N
Дата выдачи
Место жительства:
Министр_____________ Ф.И.О. Подпись ________________ Ф.И.О.
М.П.
------------------------------------------------------------------