ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 января 2013 г. № 21

О ПРОГРАММЕ РЕАЛИЗАЦИИ МЕР ПО ПОДДЕРЖКЕ
РЫНКА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ В 2013 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства РК от 26.11.2013 № 532)

В целях улучшения ситуации на рынке труда Республики Калмыкия и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 г. № 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Правительство Республики Калмыкия постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Программу реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2013 году (далее - Программа).
2. Определить Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия:
государственным заказчиком Программы;
уполномоченным органом исполнительной власти Республики Калмыкия по осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости в рамках реализации Программы.
3. Министерству финансов Республики Калмыкия обеспечить финансирование мероприятий, предусмотренных Программой.
4. Органам исполнительной власти Республики Калмыкия принять участие в реализации мероприятий Программы.
5. Рекомендовать главам администраций районных муниципальных образований Республики Калмыкия и главе Администрации города Элисты принять участие в реализации мероприятий, предусмотренных Программой.

Председатель Правительства
Республики Калмыкия
И.ЗОТОВ





Утверждена
Постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 22 января 2013 г. № 21

ПРОГРАММА
РЕАЛИЗАЦИИ МЕР ПО ПОДДЕРЖКЕ РЫНКА ТРУДА
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ В 2013 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства РК от 26.11.2013 № 532)

ПАСПОРТ
ПРОГРАММЫ РЕАЛИЗАЦИИ МЕР ПО ПОДДЕРЖКЕ РЫНКА
ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ В 2013 ГОДУ


Наименование Программы Программа реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2013
году (далее - Программа)

Государственный заказчик Агентство занятости населения и труда
Программы Республики Калмыкия

Наименование Агентство занятости населения и труда
уполномоченного органа Республики Калмыкия
исполнительной власти
Республики Калмыкия

Основание для разработки Закон Российской Федерации от 19 апреля
Программы 1991 года № 1032-1 "О занятости населения
в Российской Федерации".
Постановление Правительства Российской
Федерации от 15 декабря 2012 г. № 1307 "О
предоставлении и распределении в 2013 году
субсидий из федерального бюджета бюджетам
субъектов Российской Федерации на
реализацию дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на
рынке труда субъектов Российской
Федерации"

Дата принятия решения о Постановление Правительства Республики
разработке Программы Калмыкия от 25 мая 2010 г. № 145 "О
(наименование и номер Правительственной комиссии по обеспечению
соответствующего своевременной выплаты ликвидации
нормативного акта) задолженности по заработной плате и
снижения напряженности на рынке труда";
Протокол заседания Правительственной
комиссии по обеспечению своевременной
выплаты, ликвидации задолженности по
заработной плате и снижения напряженности
на рынке труда от 19 декабря 2012 года

Разработчики Программы Агентство занятости населения и труда
Республики Калмыкия, заинтересованные
органы исполнительной власти Республики
Калмыкия, органы местного самоуправления
Республики Калмыкия

Срок реализации 2013 год
Программы

Цель Программы Смягчение социальной напряженности на
региональном рынке труда и содействие в
трудоустройстве граждан Республики
Калмыкия

Задачи Программы 1. Повышение конкурентоспособности на
рынке труда работников, находящихся под
риском увольнения.
2. Предоставление возможности приобретения
опыта профессиональной деятельности
выпускникам учреждений профессионального
образования.
3. Стимулирование создания рабочих мест.

Основные исполнители Агентство занятости населения и труда
Программы Республики Калмыкия;
Министерство здравоохранения и
социального развития Республики Калмыкия;
Министерство сельского хозяйства
Республики Калмыкия;
Министерство образования, культуры и
науки Республики Калмыки;
КУ Центры занятости населения
Республики Калмыкия;
органы местного самоуправления
Республики Калмыкия;
образовательные учреждения;
работодатели.

Основные мероприятия 1. Содействие трудоустройству незанятых
Программы инвалидов на оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места;
2. Опережающее профессиональное обучение и
стажировка работников организаций,
находящихся под риском увольнения
(простой, введение режима неполного
рабочего времени, проведение мероприятий
по высвобождению работников) (далее -
опережающее профессиональное обучение);
3. Стажировка, в том числе в других
субъектах Российской Федерации,
выпускников учреждений профессионального
образования;
4. Утратил силу. - Постановление
Правительства РК от 26.11.2013 № 532;
5. Содействие трудоустройству безработных
граждан на дополнительные рабочие места,
созданные гражданами из числа безработных,
открывших собственное дело в рамках
региональных программ реализуемых в
2009-2012 годах.
(позиция в ред. Постановление Правительства РК от 26.11.2013 № 532)

Объемы и источники Общий объем финансирования Программы в
финансирования 2013 году - 21 112,2 тыс. руб., в том
Программы числе:
субсидия федерального бюджета - 20 056,4
тыс. руб.; средства республиканского
бюджета - 1 055,8 тыс. руб.

Целевые показатели Сдерживание зарегистрированной безработицы
Программы на уровне не выше 2,6%; коэффициент
напряженности на рынке труда не выше 6
человек на одну вакансию

Показатели результативности Содействие трудоустройству 40 незанятых
Программы инвалидов;
опережающее профессиональное обучение 82
работников, находящихся под риском
увольнения;
организация стажировки 215 выпускников
учреждений профессионального образования;
содействие трудоустройству 143 безработных
граждан на дополнительные рабочие места.
(позиция в ред. Постановление Правительства РК от 26.11.2013 № 532)


1. Содержание проблемы и обоснование необходимости
ее решения программными методами

Разработка Программы осуществлялась на основании данных о численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения Республики Калмыкия, увольнений работников по причине ликвидации организации либо сокращения численности или штата работников, а также введения работодателями режимов неполного рабочего времени, отпусков без сохранения заработной платы.
В целом социально-экономическая ситуация в Республике Калмыкия за 2012 год характеризуется следующими показателями.
Объем валового регионального продукта Республики Калмыкия в 2011 году, по оценке Министерства экономики и торговли Республики Калмыкия, составит 27,5 млрд. руб., что на 2,5% больше уровня 2010 года, в 2012 году ожидается 29,7 млрд. руб., что больше на 1,1% значения 2011 года.
Объем валовой продукции сельского хозяйства по всем категориям хозяйств в фактических ценах за январь - ноябрь 2012 года составил 12395,2 млн. руб. или 91,3% в сопоставимой оценке к соответствующему периоду 2011 года.
За январь-ноябрь 2012 года индекс физического объема промышленного производства по всем видам экономической деятельности составил 97,1%.
В Республике Калмыкия продолжается реализация инвестиционных проектов: "Мясоперерабатывающий комплекс по откорму, убою и первичной переработке скота. Производственно-торговый логистический комплекс. Комплекс по переработке кожевенного и коллагенсодержащего сырья", "Строительство ветряных электростанций на территории Республики Калмыкия", "Строительство производственного комплекса с замкнутым циклом производства мяса, бройлеров", "Строительство откормочного комплекса молодняка крупного рогатого скота на 5000 голов". В рамках данных инвестиционных проектов в 2013 году планируется создание порядка 100 новых рабочих мест.
Реальные денежные доходы за январь-ноябрь 2012 года увеличились по сравнению с соответствующим периодом 2011 года на 4,2%. Денежные доходы в среднем в расчете на душу населения за январь-ноябрь 2012 года составили 8 900,4 рублей и увеличились по сравнению с соответствующим периодом 2011 года на 11,2%.
Мониторинг увольнений работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников организаций в Республике Калмыкия в 2012 году отражает следующую динамику: снижение численности сокращенных из организаций работников и количества организаций, планирующих и проводящих увольнения работников.
Ситуация на рынке труда Республики Калмыкия за 11 месяцев 2012 года, при стабилизации уровня регистрируемой безработицы, характеризуется следующими факторами:
трудоизбыточность Республики Калмыкия, обусловленная недостаточным развитием экономического потенциала, нехваткой собственных инвестиционных ресурсов для ввода новых рабочих мест;
низкий уровень занятости сельского населения. Доминирующее положение в структуре регистрируемых безработных продолжает сохраняться за гражданами, проживающими в сельской местности;
ограниченные возможности в трудоустройстве граждан, проживающих в сельской местности, сложное финансовое положение сельскохозяйственных предприятий, территориальная разбросанность сельских населенных пунктов, отсутствие регулярного транспортного сообщения между территориями, снижающее возможность поиска работы и трудоустройства в других населенных пунктах, сезонные колебания в спросе на рабочую силу в сельскохозяйственных предприятиях ведут к обострению проблемы сельской занятости;
сложность с трудоустройством ряда социально-демографических групп, серьезной проблемой остается занятость женщин и молодежи.
Общий уровень безработицы в соответствии с методологией Международной организации труда (далее - МОТ) в ноябре 2012 года составил 12,7%, прогноз на 2013 год - 13,4% от численности экономически активного населения. Из общей численности безработных, определенных в соответствии с методологией МОТ, официально признаны таковыми в органах службы занятости на 1 декабря 2012 года 3,0 тыс. чел. или 2,0% от численности экономически активного населения. По прогнозным оценкам, в 2013 году уровень зарегистрированной безработицы составит 2,6%, что связано с планируемым увольнением работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата организаций, находящихся на территории республики, не менее 1,1 тыс. чел.
Заявленная потребность работодателей республики в рабочей силе составила за 11 месяцев 2012 года 8,8 тыс. ед., что составляет 100,3% к соответствующему периоду 2011 года. Коэффициент напряженности на рынке труда республики по состоянию на 1 декабря 2012 года составил 4 чел. на одну вакансию (прогноз 2013 года - 6 чел.).
Дополнительные мероприятия, предусмотренные Программой, позволят сдержать уровень регистрируемой безработицы, напряженность на рынке труда и расширить возможности трудоустройства граждан, находящихся под угрозой увольнения. Баланс рабочих мест по Республике Калмыкия приводится в Приложении 1 к Программе.
Прогноз состояния трудовых ресурсов в республике представлен с учетом сценариев развития ситуации на рынке труда в Приложении 2 к Программе.
Ситуация в сфере занятости населения будет определяться созданием условий для развития предпринимательства и самозанятости населения и другими мерами экономической политики, направленными на стимулирование занятости.
Целью Программы в 2013 году является смягчение социальной напряженности на региональном рынке труда, недопущение роста численности регистрируемых безработных выше 3,8 тыс. чел., а уровня регистрируемой безработицы - 2,6%.
Для достижения цели Программы в 2013 году необходимо решить следующие задачи:
повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения;
предоставление возможности приобретения опыта профессиональной деятельности выпускникам учреждений профессионального образования;
стимулирование создания рабочих мест.

2. Система мероприятий Программы

Система мероприятий, источники и объемы их финансирования Программы представлены в Приложениях 3 и 4 к Программе.
Достижение цели Программы и решение задач будет осуществляться реализацией комплекса мероприятий по следующим направлениям:
2.1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Мероприятие направлено на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и включает:
информирование работодателей и незанятых инвалидов о возможности трудоустройства в рамках реализации Программы;
формирование перечня предприятий, оказывающих содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов;
заключение договоров на трудоустройство и направление для участия в ней незанятых инвалидов;
оплату предъявленных счетов.
Перечень организаций Республики Калмыкия, в которых будет реализовываться мероприятие, приведен в Приложении 5 к Программе.
Уполномоченный орган вправе самостоятельно принимать решение (локальным нормативно-правовым актом) по корректировке указанного перечня организаций в период реализации Программы с учетом мониторинга результатов ее реализации в пределах утвержденных количественных показателей.
Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 40 чел. Объем необходимых средств - 2648,0 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета - 2515,6 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 132,4 тыс. руб.
(в ред. Постановления Правительства РК от 26.11.2013 № 532)
2.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников).
Мероприятие способствует повышению конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, и включает:
информирование работодателей, работников, находящихся под риском увольнения, о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях (специальностях), об условиях и возможностях прохождения опережающего профессионального обучения, стажировки, трудоустройстве после его завершения;
заключение договоров о прохождении опережающего профессионального обучения, стажировки;
оплату предъявленных счетов.
Опережающее профессиональное обучение, стажировка осуществляется по программам, ориентированным на потребности в новых профессиях и специальностях. В основном, после прохождения курса обучения, работники останутся в штате своих предприятий.
Перечень организаций, для работников которых будет реализовываться опережающее профессиональное обучение, стажировка и основные специальности, по которым будет организовано мероприятие, и объемы приведены в Приложении 6 к Программе.
Перечень образовательных учреждений, предоставляющих услуги по опережающему профессиональному обучению, стажировке приведен в Приложении 6а к Программе.
Уполномоченный орган вправе самостоятельно принимать решение (локальным нормативно-правовым актом) по корректировке указанного перечня организаций, специальностей, по которым предполагается профессиональное обучение, стажировка в период реализации Программы с учетом мониторинга результатов ее реализации в пределах утвержденных количественных показателей.
Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 82 чел. Объем необходимых средств - 762,9 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета - 724,7 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 38,2 тыс. руб.
(в ред. Постановления Правительства РК от 26.11.2013 № 532)
2.3. Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования.
Стажировка выпускников должна предоставить возможности приобретения опыта профессиональной деятельности выпускникам образовательных учреждений и включает:
информирование работодателей и выпускников образовательных учреждений о возможности организации стажировки;
формирование перечня организаций, изъявивших желание предоставить рабочие места для проведения стажировки;
заключение договоров на стажировку и направление для участия в ней выпускников образовательных учреждений;
оплату предъявленных счетов.
Перечень организаций Республики Калмыкия, в которых будет организована стажировка выпускников, приведен в Приложении 7 к Программе.
Уполномоченный орган вправе самостоятельно принимать решение (локальным нормативно-правовым актом) по корректировке указанного перечня организаций в период реализации Программы с учетом мониторинга результатов ее реализации в пределах утвержденных количественных показателей.
Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 215 чел. Объем необходимых средств - 9292,9 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета - 8828,2 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 464,7 тыс. руб.
(в ред. Постановления Правительства РК от 26.11.2013 № 532)
2.4. Утратил силу. - Постановление Правительства РК от 26.11.2013 № 532.
2.5. Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ реализуемых в 2009-2012 годах.
(в ред. Постановления Правительства РК от 26.11.2013 № 532)
Мероприятие стимулирует создание рабочих мест посредством:
создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для безработных граждан;
и включает:
подготовку, издание и распространение справочно-информационных материалов;
размещение информации на сайте Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия;
содействие в подготовке бизнес-планов, проведение экспертизы бизнес-планов, предоставление возможности использования каналов связи и средств оргтехники Центров занятости населения;
оказание финансовой помощи в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело.
Перечень районных муниципальных образований и г. Элиста с планируемыми объемами предоставляемой финансовой помощи и численностью безработных граждан, участвующих в мероприятии, приведен в Приложении 9 к Программе, который может корректироваться с учетом результатов мониторинга реализации мероприятия.
Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 143 чел. Объем необходимых средств - 8408,4 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета - 7987,9 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 420,5 тыс. руб.
(в ред. Постановления Правительства РК от 26.11.2013 № 532)
При разработке Программы в условиях влияния мирового финансового кризиса предусмотрены в 2013 году возможности замещения иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами.
Приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2012 г. № 566н, № 567н утверждено распределение по субъектам Российской Федерации на 2013 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу (по профессиям, специальностям и квалификациям иностранных работников), по Республике Калмыкия - 927 разрешений.

3. Этапы реализации Программы

Программные мероприятия будут реализованы в один этап.
Срок реализации Программы - 2013 год.
Уполномоченный орган исполнительной власти Республики Калмыкия осуществляет мониторинг реализации Программы.

4. Механизм реализации Программы
и контроль ее выполнения

Уполномоченным органом исполнительной власти Республики Калмыкия для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости является Агентство занятости населения и труда (далее - Агентство). Государственным заказчиком Программы является Агентство.
4.1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Работодатель представляет в администрацию районного муниципального образования, администрацию г. Элисты (далее - Район) или в органы службы занятости населения (далее - Центры занятости населения) заявку на получение финансовых средств на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида.
Финансовые средства на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида перечисляются на счет работодателя авансом (100%). При перечислении межбюджетных трансфертов, финансовые средства на создание (оснащение) рабочего места перечисляются на счет главного администратора доходов.
Договоры на проведение мероприятия заключаются между работодателем, создающим рабочее место, и Центром занятости населения. В случае перечисления межбюджетных трансфертов, договор на реализацию мероприятия заключается между Районом, работодателем и Центром занятости населения.
В течение 30 дней со дня получения финансовых средств, работодатель обязан приобрести оборудование на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида.
Фактические затраты на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида работодатель подтверждает заверенными копиями следующих документов:
- договор купли-продажи на приобретение оборудования,
- счет,
- счет-фактура,
- товарная накладная.
Работодатель, по направлению Центра занятости населения, трудоустраивает на созданное (оснащенное) рабочее место незанятого инвалида на период не менее 12 месяцев, и в течение пяти дней с момента трудоустройства представляет в Район или Центр занятости населения, заверенные копии следующих документов:
- трудовой договор,
- приказ о приеме на работу.
В случае увольнения инвалида до окончания срока действия настоящего договора, работодатель в 3-дневный срок информирует об этом Центр занятости населения. В течение 10 рабочих дней работодатель обязан принять на работу по направлению Центра занятости населения другого незанятого инвалида.
При невыполнении вышеуказанных условий, работодатель в полном объеме в течение 30 дней возвращает финансовые средства, полученные на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, либо указанные средства взыскиваются в судебном порядке в соответствие с законодательством Российской Федерации.
4.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников).
Опережающее профессиональное обучение организуется до наступления срока расторжения трудовых договоров с работниками в целях сокращения периода возможной, вынужденной безработицы, увеличения вероятности трудоустройства работников и направлено на смягчение социальной напряженности на рынке труда. Оно может осуществляться как с отрывом, так и без отрыва от производства.
В целях организации опережающего профессионального обучения, стажировки работодатели одновременно с предоставлением сведений в соответствии с пунктом 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон "О занятости населения") информируют Центры занятости населения о потребности в организации опережающего профессионального обучения, стажировки.
Работодатели предоставляют в Центры занятости населения списки работников, направляемых на опережающее профессиональное обучение, стажировку, а также профессий (специальностей), по которым предполагается обучение.
Работодатели, направляющие работников на опережающее профессиональное обучение, стажировку заключают с работниками ученический договор или дополнительное соглашение к трудовому договору и предоставляют в Центры занятости населения копии приказов (приказа) или ученического договора о направлении работников на опережающее профессиональное обучение, стажировку.
Между Центром занятости населения, работодателями, направляющими работников организаций на опережающее профессиональное обучение, стажировку и/или осуществляющими трудоустройство до начала курса опережающего профессионального обучения, стажировки, и образовательными учреждениями заключаются договоры на предоставление услуги. До заключения договора образовательные учреждения представляют в центры занятости населения копию лицензии с приложением.
Расчеты по договору на предоставление услуг по опережающему профессиональному обучению, стажировке производятся путем перечисления средств на расчетный счет образовательного учреждения.
Авансовый платеж производится в размере 30% от стоимости, определенной в договоре на предоставление услуги.
Окончательный расчет производится после предоставления образовательным учреждением следующих документов:
приказа образовательного учреждения о зачислении на опережающее профессиональное обучение, стажировку (предоставляется после заключения договора на предоставление услуг по опережающему профессиональному обучению, стажировке);
табеля посещаемости (предоставляется ежемесячно);
приказа образовательного учреждения об окончании обучения;
протокола экзаменационной комиссии;
счета-фактуры;
счета;
акта о предоставлении услуги по опережающему профессиональному обучению, стажировки.
Работодатели в обязательном порядке предоставляют в Центр занятости населения копии документов, подтверждающих трудоустройство (перевод) работников, прошедших опережающее профессиональное обучение, стажировку или сохранение с ними трудовых отношений.
4.3. Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования.
Участниками мероприятия могут быть граждане, окончившие образовательные учреждения в 12 месячный период, предшествующий дате обращения в поисках работы в Центры занятости населения, в том числе граждане, уволенные с военной службы по призыву, при этом окончившие учреждения профессионального образования до призыва и не приступавшие к работе и выпускники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Наставники, руководящие стажировкой выпускников, определяются соответствующим приказом учреждения. За одним наставником работодатель имеет право закрепить не более трех участников стажировки.
Работодатель заключает с участником стажировки выпускников срочный трудовой договор.
Для организации мероприятий работодатель предоставляет в Центр занятости населения:
копии приказов о приеме на работу на период стажировки выпускников;
копии приказов о наставничестве;
копии табеля учета рабочего времени;
копии расчетной и платежной ведомости;
счет;
счет-фактуру;
акт о приемке выполненных работ;
копии платежных поручений по начислениям на фонд оплаты труда.
Все копии заверяются работодателем (подпись, печать).
Договоры на проведение мероприятия заключаются между Центром занятости населения и работодателями, участвующими в стажировке выпускников.
Оплата расходов мероприятий производится:
а) 2 раза в месяц:
Центр занятости населения не позднее 15 числа перечисляет при предоставлении работодателем счета за первую половину месяца не более 50% месячного объема средств;
остаток ежемесячного объема средств перечисляет после предоставления счета за 2 половину месяца, акта о приемке выполненных работ, копии табеля учета рабочего времени, расчета начислений на фонд оплаты труда, копии расчетной ведомости;
после произведенных выплат в течение трех рабочих дней работодатель предоставляет копии расчетно-платежной ведомости и платежных поручений, подтверждающих перечисление начислений на фонд оплаты труда.
б) 1 раз в месяц:
работодатель представляет акт о выполненных работах, копии табеля учета рабочего времени, копии расчетной ведомости, расчета начислений на фонд оплаты труда, счет;
после произведенных выплат в течение трех рабочих дней работодатель предоставляет копии платежной ведомости и платежных поручений, подтверждающих перечисление начислений на фонд оплаты труда.
Все копии заверяются работодателем (подпись и печать).
4.4. Утратил силу. - Постановление Правительства РК от 26.11.2013 № 532.
4.5. Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ и реализуемых в 2009-2012 годах.
(в ред. Постановления Правительства РК от 26.11.2013 № 532)
Для получения финансовой помощи на создание дополнительных рабочих мест из средств федерального бюджета в виде субсидий и республиканского бюджета необходимо предоставить в Центр занятости населения следующий пакет документов:
- бизнес-план;
- заявление на имя директора о предоставлении финансовой помощи;
- копию Свидетельства о государственной регистрации юридических лиц или индивидуальных предпринимателей в налоговом органе;
- справку из Пенсионного фонда об отсутствии задолженности;
- копию ИНН;
- справку 3-НДФЛ;
- информационное письмо об учете в ЕГРПО от Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Калмыкия о присвоении кодов (коды статистики).
В случае положительной оценки бизнес-плана Комиссией Центра занятости населения индивидуальный предприниматель должен предоставить в Центр занятости населения:
копию трудового договора, заключенного между индивидуальным предпринимателем и безработным гражданином, состоящим на учете в органах занятости населения республики. Обязательным условием является регистрация трудового договора в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в районах и г. Элиста, ГУ - Региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Калмыкия;
справку, подтверждающую, что данный работник до момента трудоустройства состоял на учете в центре занятости населения;
копии приказов о приеме на работу;
Финансовая помощь индивидуальному предпринимателю предоставляется в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице. В случае положительного заключения комиссии с индивидуальным предпринимателем заключается договор с Центром занятости населения.
Индивидуальный предприниматель со дня подписания настоящего договора обязан предоставить в течение года в Центр занятости населения копии документов, подтверждающих расходование финансовых средств в соответствии с бизнес-планом, квитанциями или платежным поручением об оплате страховых взносов за наемных работников, а также копии расчетной платежной ведомости, платежных поручений по начислениям на фонд оплаты труда для подписания Акта о целевом использовании финансовых средств. Все копии заверяются работодателем (подпись, печать).
Предоставление финансовой помощи из средств федерального бюджета в виде субсидий и республиканского бюджета производится по безналичному расчету на основании приказа и протокола Центра занятости населения в соответствии с договором между Центром занятости населения и индивидуальным предпринимателем.
В случае увольнения гражданина в течение года с момента приема на работу с дополнительного рабочего места индивидуальный предприниматель обязуется взять на созданное рабочее место безработного гражданина, состоящего на учете в центре занятости в поисках работы, либо вернуть полученные финансовые средства в течение 30 дней со дня увольнения работника.
В период реализации Программы по предложению государственного заказчика, могут быть внесены изменения в объемы финансирования, состав основных мероприятий. Изменения в Программу утверждаются соответствующим нормативным правовым актом Республики Калмыкия.
Государственный заказчик осуществляет:
а) обеспечение реализации мероприятий Программы;
б) подготовку информации и установленных отчетов об выполнении Программы для Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, Правительства Республики Калмыкия;
в) подготовку предложений о корректировке Программы;
г) совершенствование механизма реализации Программы;
д) контроль целевого использования средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременного и в полном объеме выполнения мероприятий Программы.
Основные исполнители Программы:
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия;
Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия;
Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия;
Министерство сельского хозяйства Республики Калмыкия;
КУ Центры занятости населения Республики Калмыкия;
органы местного самоуправления Республики Калмыкия;
образовательные учреждения;
работодатели.
Государственный заказчик анализирует выполнение мероприятий Программы и ежеквартально информирует о ее реализации Правительство Республики Калмыкия.
Государственный заказчик представляет доклад о реализации Программы в 2013 году в срок до 1 февраля 2014 года в Правительство Республики Калмыкия.
Общий контроль реализации Программы осуществляет Правительство Республики Калмыкия.
Государственный заказчик размещает на сайте Агентства информацию о ходе реализации Программы. Ход реализации и результаты Программы подлежат освещению в средствах массовой информации.
Контроль расходования финансовых средств, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, осуществляет Федеральная служба по труду и занятости и Территориальное управление Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Республике Калмыкия, средств республиканского бюджета - Республиканская служба финансово-бюджетного контроля.

5. Ресурсное обеспечение Программы

Источниками ресурсного обеспечения Программы являются:
субсидии федерального бюджета, выделенные Республике Калмыкия на реализацию мероприятий Программы, средства республиканского бюджета - в соотношении 95 и 5 процентов.
Финансово-экономическое обоснование к Программе реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2013 году приведено в Приложении 10 к Программе.
Общий объем средств на реализацию Программы составит 21 112,2 тыс. руб. (таблица 1), в том числе:
субсидия федерального бюджета - 20 056,4 тыс. руб. (95%);
средства республиканского бюджета - 1 055,8 тыс. руб. (5%).
Положения, учитывающие особенности финансового обеспечения бюджетных учреждений, принимающих участие в организации мероприятий Программы, утверждаются отдельным нормативно-правовым актом Правительства Республики Калмыкия.

Таблица 1

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ
(Таблица 1 в ред. Постановления Правительства РК
от 26.11.2013 № 532)


№ Количество Объемы ресурсного
п/п Направления участников, обеспечения,
человек тыс. руб.

1. Содействие трудоустройству незанятых
инвалидов на оборудованные (оснащенные) 40 2648,0
для них рабочие места,
в том числе:
субсидия федерального бюджета - 2515,6
средства республиканского бюджета- 132,4

2. Опережающее профессиональное обучение и
стажировка работников организаций,
находящихся под риском увольнения
(простой, введение режима неполного
рабочего времени, проведение мероприятий
по высвобождению работников), 82 762,9
в том числе:
субсидия федерального бюджета -
средства республиканского бюджета - 724,7
38,2

3 Стажировка, в том числе в других
субъектах Российской Федерации,
выпускников учреждений профессионального
образования, 215 9292,9
в том числе:
субсидия федерального бюджета - 8828,2
средства республиканского бюджета - 464,7

4. Содействие трудоустройству безработных
граждан на дополнительные рабочие места,
созданные гражданами из числа
безработных, открывших собственное дело в
рамках региональных программ, реализуемых
в 2009-2012 годах, 8408,4
в том числе:
субсидия федерального бюджета - 143
средства республиканского бюджета - 7987,9
420,5

Всего на реализацию Программы, 21112,2
в том числе:
480
субсидия федерального бюджета - 20056,4
средства республиканского бюджета - 1055,8


6. Оценка индикативных показателей Программы

Реализация мероприятий Программы в 2013 году позволит создать условия:
смягчения социальной напряженности на республиканском рынке труда и оказания содействия в трудоустройстве граждан Республики Калмыкия посредством целевой поддержки лиц, потерявших работу;
функционирования рынка труда, сочетающего в себе экономические и социальные интересы работника, работодателя и потребности развития экономики на основе повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, сбалансированного спроса и предложения рабочей силы;
В результате реализации Программы будут достигнуты следующие индикативные показатели (таблица 2):

Таблица 2

ИНДИКАТИВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
(Таблица 2 в ред. Постановления Правительства РК
от 26.11.2013 № 532)


№ Показатели 2013 год
п/п (прогноз)

1. Количество граждан, трудоустроенных в рамках содействия 40
трудоустройству незанятых инвалидов, чел.

Численность работников, трудоустроенных после прохождения
опережающего профессионального обучения и стажировки
2. работников организаций, находящихся под риском увольнения 82
(простой, введение режима неполного рабочего времени,
проведение мероприятий по высвобождению работников), чел.

Количество рабочих мест, созданных в рамках организации
3. стажировки выпускников учреждений профессионального 215
образования, ед.

Содействие трудоустройству безработных граждан на
4. дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа 143
безработных, открывших собственное дело в рамках
региональных программ, реализуемых в 2009-2012 годах, чел.


7. Сроки реализации Программы

Программа будет реализовываться в 2013 году в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 года № 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
В этот период будет реализована система программных мероприятий с учетом территориальных и социальных приоритетов социально-экономической политики, проводимой в Республике Калмыкия, что позволит смягчить ситуацию социальной напряженности на региональном рынке труда, сохранить кадровый потенциал организаций и предприятий Республики Калмыкия.





Приложение 1
к Программе реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2013 году

БАЛАНС РАБОЧИХ МЕСТ ПО РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства РК
от 26.11.2013 № 2)


На Прогноз на 2013 год
начало
№ Вид экономической деятельности 2013 Оптимисти- Пессимисти- Целевой
года ческий ческий сценарий
сценарий сценарий

1 Население трудоспособного возраста, тыс.чел. (оценка) 180,9 Х Х Х

2 Экономически активное население, тыс.чел. 143,7 143,9 143,9 143,9

3 Занятое население, тыс.чел. 123,7 124,9 123,2 124,4

4 Безработные (по методологии МОТ), % 12,7 13,2 14,4 13,4

5 Численность зарегистрированных безработных, тыс.чел. 3,2 3,6 4,3 3,8

6 Уровень зарегистрированных безработных, % 2,3 2,5 3,0 2,6

7 Численность работников под риском увольнения, включая 1,0 1,0 1,3 1,1
находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел.

8 Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих Х 2,8 3,0 2,9
на рынок труда, тыс. чел.

9 Высвобождение рабочих мест, тыс.ед. Х 1,2 1,2 1,2

в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс.чел. Х 0,9 0,9 0,9

10 Квоты на иностранную рабочую силу, тыс.ед. Х 1,0 1,0 1,0

11 Создание рабочих мест, тыс.ед. Х 0,7 0,7 0,7

11.1 в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов Х 0,1 0,1 0,1

11.2 по специальным программам за счет субсидий из федерального Х 0,5 0,5 0,5
бюджета

11.3 иное (в том числе в рамках реализации республиканских целевых Х 0,1 0,1 0,1
программ)

12 Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и 1,0 1,0 0,5 0,7
занятости, тыс.ед.

13 Дефицит рабочих мест, тыс.ед. Х 4,5 6,2 5,2

14 Оценка предпринимаемых мер:

14.1 Досрочный выход на пенсию, чел. Х 200 200 200

14.2 Содействие трудоустройству незанятых инвалидов 290 290 290

в том числе: за счет средств республиканского бюджета 250 250 250

по Программе 40 40 40

14.3 Организация опережающего профессионального обучения чел. Х 662 662 662

в том числе: за счет средств республиканского бюджета Х 580 580 580

по Программе Х 82 82 82

14.4 Организация общественных работ, стажировки Х 1586 1586 1586

в том числе: за счет средств республиканского бюджета Х 1371 1371 1371

по Программе Х 215 215 215

14.5 Содействие трудоустройству безработных граждан на 159 159 159
дополнительные рабочие места

в том числе: за счет средств республиканского бюджета Х 16 16 16

по Программе Х 143 143 143

14.6 Другое, чел. Х 393 393 393

в том числе: за счет средств республиканского бюджета Х 393 393 393

по Программе Х 0 0 0

14.7 Всего участников, чел. Х 2697 2697 2697

в том числе: за счет средств республиканского бюджета Х 2217 2217 2217

по Программе Х 480 480 480






Приложение 2
к Программе реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2013 году

БАЛАНС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПО РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ


Оптимистический Пессимистический Базовый сценарий Целевой сценарий
прогноз прогноз

тыс. чел. % тыс. чел. % тыс. чел. % тыс. чел. %

Население 284,0 Х 284,0 Х 284,0 Х 284,0 Х

Население трудоспособного
возраста 180,9 63,7 180,9 63,7 180,9 63,7 180,9 63,7

Экономически активное
население 143,9 50,7 143,9 50,7 143,9 50,7 143,9 50,7

Занятые в экономике 124,9 44,0 123,2 43,4 124,1 43,7 124,4 43,8

Безработные (по методологии
МОТ) 19,0 13,2 20,7 14,4 19,8 13,7 19,5 13,4

Зарегистрированные
безработные 3,6 2,5 4,3 3,0 4,0 2,8 3,8 2,6






Приложение 3
к Программе реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2013 году

ОБЪЕМЫ И ИСТОЧНИКИ РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ НА 2013 ГОД
(Приложение 3 в ред. Постановления Правительства РК
от 26.11.2013 № 2)


Объемы и источники финансирования,
тыс. руб.
№ Численность
п/п Наименование мероприятия участников, в том числе:
чел. Всего
федеральный республиканский
бюджет бюджет

1 Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на 40 2 648,0 2 515,6 132,4
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Опережающее профессиональное обучение и стажировка
работников организаций, находящихся под риском
2 увольнения (простой, введение режима неполного рабочего 82 762,9 724,7 38,2
времени, проведение мероприятий по высвобождению
работников)

Стажировка, в том числе в других субъектах Российской
3 Федерации, выпускников учреждений профессионального 215 9 292,9 8 828,2 464,7
образования

Содействие трудоустройству безработных граждан на
5 дополнительные рабочие места, созданные гражданами из 143 8 408,4 7 987,9 420,5
числа безработных, открывших собственное дело в рамках
региональных программ, реализуемых в 2009-2012 годах

Всего: 480 21 112,2 20 056,4 1 055,8






Приложение 4
к Программе реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2013 году

СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства РК от 26.11.2013 № 2)


№ п/п Наименование Содержание мероприятия Ожидаемые Сроки Исполнители
мероприятия результаты исполнения

Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, включая работников, находящихся
под риском увольнения.

1.1. Опережающее 1. Информирование Опережающее В течение Агентство занятости
профессиональное работодателей, работников, профессиональное года населения и труда
обучение и стажировка находящихся под угрозой обучение и Республики
работников организаций, увольнения, о ситуации на стажировка 82 Калмыкия, Центры
находящихся под риском рынке труда, востребованных работников занятости
увольнения (простой, профессиях (специальностях), организаций, населения,
введение режима об условиях и возможностях находящихся под работодатели
неполного рабочего прохождения опережающего риском увольнения
времени, проведение профессионального обучения,
мероприятий по стажировки, трудоустройстве
высвобождению после его завершения.
работников)
2. Заключение договоров о Центры занятости
прохождении опережающего населения,
профессионального обучения, образовательные
стажировки; учреждения,
работодатели

3. Оплата предъявленных счетов В Центры занятости
соответств населения
ии с
договорами

4.Проведение корректировки По мере Агентство занятости
перечня организаций, необходимо населения и труда
специальностей в пределах сти Республики
утвержденных количественных Калмыкия, Центры
показателей с учетом занятости
мониторинга реализации населения,
Программы работодатели
(позиция 1.1 в ред. Постановления Правительства РК от 26.11.2013 № 532)

Задача 2. Стимулирование создания рабочих мест

2.1 Содействие 1. Информирование Содействие В течение Агентство занятости
трудоустройству работодателей и незанятых трудоустройству 40 года населения и труда
незанятых инвалидов на инвалидов о возможности незанятых Республики
оборудованные трудоустройства в рамках инвалидов на Калмыкия, Центры
(оснащенные) для них реализации Программы; оборудованные занятости
рабочие места (оснащенные) для населения,
них рабочие места работодатели

2.Формирование перечня Центры занятости
предприятий, оказывающих населения
содействие в трудоустройстве
незанятых инвалидов

3. Заключение договоров на Центры занятости
трудоустройство и направление населения
для участия в ней граждан
данных категорий;

4. Оплата предъявленных счетов В Центры занятости
соответств населения
ии с
договорами

5. Проведение корректировки По мере Агентство занятости
перечня организаций, необходимо населения и труда
специальностей в пределах сти Республики Калмыкия
утвержденных количественных центры занятости
показателей с учетом населения,
мониторинга реализации работодатели
Программы
(позиция 2.1 в ред. Постановления Правительства РК от 26.11.2013 № 532)

2.2 Содействие 1. Информирование граждан о Содействие В течение Агентство занятости
трудоустройству возможностях трудоустройства трудоустройству года населения и труда
безработных граждан на на дополнительные рабочие 143 безработных Республики
дополнительные рабочие места; граждан на Калмыкия, Центры
места, созданные дополнительные занятости населения
гражданами из числа рабочие места
безработных, открывших 2. Размещение информации на Агентство занятости
собственное дело в сайте Агентства занятости населения и труда
рамках региональных населения и труда Республики Республики Калмыкия
программ, Калмыкия;
предусматривающих
дополнительные 3. Оказание финансовой помощи Центры занятости
мероприятия и на дополнительно созданное населения
реализуемых в 2009-2012 рабочее место в размере 12-
годах кратной максимальной величины
пособия по безработице
безработным гражданам,
открывшим собственное дело для
создания дополнительных
рабочих мест из средств,
источником финансового
обеспечения которых являются
субсидии федерального бюджета
и средства республиканского
бюджета;

4. Корректировка численности По мере Агентство занятости
по перечню районных необходимо населения и труда
муниципальных образований и сти Республики
Элистинского городского округа Калмыкия, Центры
заняттости #
населения
(позиция 2.2 в ред. Постановления Правительства РК от 26.11.2013 № 532)

Задача 3. Предоставление возможности приобретения опыта профессиональной деятельности выпускникам учреждений
профессионального образования

3.1 Стажировка, в том числе 1. Информирование Организация В течение Агентство занятости
в других субъектах работодателей и выпускников стажировки 215 года населения и труда
Российской Федерации, образовательных учреждений о выпускников Республики
выпускников учреждений возможности организации учреждений Калмыкия, Центры
профессионального стажировки; профессионального занятости
образования. образования населения,
2. Формирование перечня работодатели
организаций, изъявивших
желание предоставить рабочие
места для проведения
стажировки;

3. Заключение договоров на Центры занятости
стажировку и направление для населения
участия в ней выпускников
образовательных учреждений;

4. Оплата предъявленных В Центры занятости
счетов. соответств населения
ии с
договорами

5. Проведение корректировки По мере Агентство занятости
перечня организаций, необходимо населения и труда
специальностей в пределах сти Республики Калмыкия
утвержденных количественных центры занятости
показателей с учетом населения,
мониторинга реализации работодатели
Программы
(позиция 3.1 в ред. Постановления Правительства РК от 26.11.2013 № 532)

Раздел исключен. - Постановление Правительства РК от 26.11.2013 № 532






Приложение 5
к Программе реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2013 году

СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ
НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА
(Приложение 5 в ред. Постановления Правительства РК
от 26.11.2013 № 2)


Затраты на реализацию мероприятия, тыс.руб.
Количество
№ КУ ЦЗН оснащенных в том числе:
п\п специальных всего
рабочих мест федеральный республиканский
бюджет бюджет

1 Городовиковский район 5 331,0 314,4 16,6

2 Ики-Бурульский район 2 132,4 125,8 6,6

3 Кетченеровский район 3 198,6 188,6 10,0

4 Лаганский район 3 198,6 188,7 9,9

5 Малодербетовский район 2 132,4 125,8 6,6

6 Октябрьский район 2 132,4 125,8 6,6

7 Приютненский район 2 132,4 125,8 6,6

8 Сарпинский район 2 132,4 125,8 6,6

9 Целинный район 2 132,4 125,8 6,6

10 Черноземельский район 3 198,6 188,7 9,9

11 Юстинский район 2 132,4 125,8 6,6

12 Яшалтинский район 3 198,6 188,6 10,0

13 Яшкульский район 2 132,4 125,8 6,6

14 г. Элиста 7 463,4 440,2 23,2

Всего: 40 2648,0 2515,6 132,4






Приложение 6
к Программе реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2013 году

ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
И СТАЖИРОВКА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ
ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ (ПРОСТОЙ, ВВЕДЕНИЕ РЕЖИМА
НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ)
(Приложение 6 в ред. Постановления Правительства РК
от 26.11.2013 № 2)


Численность Затраты на реализацию мероприятия,
работников, Планируется трудоустройство тыс.руб.
планируемых
Наименование направить на Основные специальности, по которым в том числе :
предприятия опережающее будет организовано профессиональное
профессиональ- обучение, стажировка Численность Всего
ное обучение, Наименование работников, федеральный республиканский
стажировку, предприятия чел. бюджет бюджет
чел.

1 2 3 4 5 6 7 8

Элистинский городской округ

Оператор котельной установки - 2
чел.; Стропальщик - 3
чел.;
Электромонтер по ремонту и
ОАО "Завод обслуживанию электрооборудования - 2 ОАО "Завод
"Звезда" 17 чел.; "Звезда" 17 137,6 130,7 6,9
Бухгалтер со знанием программы "1С
Предприятие 8: Управление торговлей
" - 2 чел.;
Оператор ЭВМ (Пользователь ПК) -8
чел

ООО ООО "Калмыцкое
"Калмыцкое 2 Машинист асфальтоукладчика- 1 чел.; дорожное 2 26,3 25,0 1,3
дорожное Водитель погрузчика - 1 чел. управление"
управление"

19 итого: 19 163,9 155,7 8,2

Городовиковское районное муниципальное образование

СПК "Новый" 2 Водитель автомобиля категории "В" -2 СПК "Новый" 2 17,0 16,1 0,9
чел.

СПоК "Урожай 1 Водитель автомобиля категории "В" - СПоК "Урожай 1 8,5 8,1 0,4
Калмыкии" 1 чел. Калмыкии"

3 итого: 3 25,5 24,2 1,3

Ики-Бурульское районное муниципальное образование

БУ РК "Ики- БУ РК "Ики-
Бурульская Медицинская сестра (Первичная Бурульская
центральная 1 медико-профилактическая помощь центральная 1 6,0 5,7 0,3
районная населению) - 1 чел. районная
больница" больница"

1 итого: 1 6,0 5,7 0,3

Кетченеровское районное муниципальное образование

ОАО племзавод Делопроизводство. Офис-менеджмент - ОАО племзавод
"им.А.Чапчае- 1 1 чел. "им.А.Чапчаева 1 5,0 4,8 0,2
ва" "

Водитель автомобиля категории "В" -
2 чел.; Водитель
автомобиля категории "С" - 1 чел.;
СПК 5 Водитель автомобиля категории "Е" - СПК 5 48,3 45,9 2,4
"Ергенинский" 1 чел.; "Ергенинский"
Бухгалтер со знанием программы
"1С:Бухгалтерия" -
1 чел.

Водитель автомобиля категории "С"-3
ОАО чел.; ОАО
Племрепродукт- 5 Водитель автомобиля категории "В" - Племрепродуктор 5 40,7 38,7 2,0
ор "Шатта" 1 чел.; "Шатта"
Водитель автомобиля категории "Е" -
1 чел.

Кетченеровское 1 Бухгалтер со знанием программы Кетченеровское 1 9,5 9,0 0,5
райпо "1С:Бухгалтерия" - 1 чел. райпо

ООО Бухгалтер со знанием программы ООО
"Комводсервис" 1 "1С:Бухгалтерия" - 1 чел. "Комводсервис" 1 9,5 9,0 0,5


ГУП РК Бухгалтер со знанием программы ГУП РК
"Ергенинский 1 "1С:Бухгалтерия" - 1 чел. "Ергенинский 1 9,5 9,0 0,5
лесхоз" лесхоз"

14 итого: 14 122,5 116,4 6,1

Лаганское районное муниципальное образование

МООО Машинист крана автомобильного - 1
"Коммунальник" 2 чел.; МООО 2 27,5 26,1 1,4
Бухгалтер со знанием программы "Коммунальник"
"1С:Бухгалтерия" - 1 чел.

2 итого: 2 27,5 26,1 1,4

Малодербетовское районное муниципальное образование

Администрация Бухгалтер со знанием программы Администрация
Малодербетов- 1 "1С:Бухгалтерия" - 1 чел. Малодербетов- 1 9,5 9,0 0,5
ского СМО РК ского СМО РК

СПК 2 Водитель автомобиля категории "Е" - СПК 2 8,0 7,6 0,4
"Плодовитое" 1 чел. "Плодовитое"

ГУП РК Бухгалтер со знанием программы ГУП РК
"Северный 1 "1С:Бухгалтерия" - 1 чел. "Северный 1 9,5 9,0 0,5
лесхоз" лесхоз"

СПК "Маяк" 1 Водитель автомобиля категории "Д" - СПК "Маяк" 1 9,4 9,0 0,4
1 чел.

5 итого: 5 36,4 34,6 1,8

Октябрьское районное муниципальное образование

Специалист по бонитировке КРС.
СПК "Хошуд" 2 Современные методы оценки СПК "Хошуд" 2 4,0 3,8 0,2
продуктивности сельскохозяйственных
животных - 2 чел.

2 итого: 2 4,0 3,8 0,2

Приютненское районное муниципальное образование

СПК Водитель автомобиля категории "С" - СПК
"Первомайское" 5 4 чел.; Делопроизводство. Офис- "Первомайское" 5 33,1 31,4 1,7
менеджмент- 1 чел.

5 итого: 5 33,1 31,4 1,7

Сарпинское районное муниципальное образование

БУ РК Медицинская сестра. (Сестринское БУ РК
"Сарпинская 2 дело (онкология) -1 чел.; "Сарпинская 2 10,0 9,5 0,5
ЦРБ" Акушерское дело - 1 чел.) ЦРБ"

2 2 10,0 9,5 0,5

Целинное районное муниципальное образование

ООО ТПП 1 Водитель автомобиля категории "В" - ООО ТПП 1 13,2 12,5 0,7
"Кооператор" 1 чел. "Кооператор"

КФ СУ-959 ОАО Водитель автомобиля категории "В" - КФ СУ-959 ОАО
"Севкавдор- 4 3 чел.; Водитель "Севкавдор- 4 46,6 44,3 2,3
строй" автомобиля категории "С" - 1 чел. строй"

СПК 4 Водитель автомобиля категории "В" - СПК 4 52,8 50,2 2,6
"Ленинский" 4 чел. "Ленинский"

МКОДУ МКОДУ Детский
Детский сад 1 Медицинская сестра (Охрана здоровья сад "Золотой 1 4,0 3,8 0,2
"Золотой детей и подростков) - 1 чел. ключик"
ключик"

МООО "Восход" 1 Электрогазосварщик - 1 чел. МООО "Восход" 1 12,2 11,6 0,6

11 итого: 11 128,8 122,4 6,4

Юстинское районное муниципальное образование

СПК "Юста" Бухгалтер со знанием программы "1С: СПК "Юста" 1 9,5 9,0 0,5
1 Бухгалтерия"- 1 чел.

СПК "Харба" Бухгалтер со знанием программы "1С: СПК "Харба" 1 9,5 9,0 0,5
1 Бухгалтерия"- 1 чел.

Пользователь ПК - 1 чел.;
ООО "Раритет" Водитель автомобиля категории "С" - ООО "Раритет" 2 18,1 17,2 0,9
2 1 чел.

4 итого: 4 37,1 35,2 1,9

Яшалтинское районное муниципальное образование

ОАО ОАО
"Яшалтинское 2 Машинист автогрейдера - 2 чел.; "Яшалтинское 2 36,1 34,3 1,8
дорожное дорожное
управление" управление"

Электромонтер по ремонту и
ООО "Тракт" 2 обслуживанию электрооборудования - 1 ООО "Тракт" 2 44,2 42,0 2,2
чел.;
Машинист автогрейдера - 1 чел.

Водитель автомобиля категории "Е" -
3 чел.;
СПК им. 6 Водитель автомобиля категории "Д" - СПК им. 6 49,8 47,3 2,5
К.Маркса 2 чел.; К.Маркса
Водитель автомобиля категории "С" -
1 чел.

10 итого: 10 130,1 123,6 6,5

Яшкульское районное муниципальное образование

СПК Цаган - Бухгалтер со знанием программы СПК Цаган -Усн
Усн 1" 1 "1С:Бухгалтерия"- 1" 1 9,5 9,0 0,5
1 чел.

ОАО Племзавод Бухгалтер со знанием программы ОАО Племзавод
"Улан-Хееч" 3 "1С:Бухгалтерия"- "Улан-Хееч" 3 28,5 27,1 1,4
3 чел.

4 итого: 4 38,0 36,1 1,9

82 всего: 82 762,9 724,7 38,2






Приложение 6а
к Программе реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2013 году

ПЕРЕЧЕНЬ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИЕ
УСЛУГИ ПО ОПЕРЕЖАЮЩЕМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ
И СТАЖИРОВКЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД
РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ (ПРОСТОЙ, ВВЕДЕНИЕ РЕЖИМА НЕПОЛНОГО
РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО
ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ)
(Приложение 6а в ред. Постановления Правительства РК
от 26.11.2013 № 2)


Численность
№ п/п Специальность Учебное заведение работников,
чел.

НОУ "Элистинская объединенная техническая школа Общероссийской общественно-
государственной организации "ДОСААФ России"
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Джангара, д.30, тел.8(847-22)9-10-48;
Водитель автомобиля Местное отделение Общероссийской общественно-государственной организации "ДОСААФ
1 категории "В" России" Городовиковского района Республики Калмыкия, 14
359050, Республика Калмыкия, г.Городовиковск, ул. Дзержинского, д.40, тел.
8(847-31)9-14-42;
Калмыцкая республиканская организация Общественной организации "Всероссийское
общество автомобилистов" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. С.
Стальского, д. 1"а", тел. 8(847-22)3-33-33

Калмыцкая республиканская организация Общественной организации "Всероссийское
общество автомобилистов"
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. С.Стальского, д.1"а", тел.8(847-22)
Водитель автомобиля 3-33-33
2 категории "С" 11
Местное отделение Общероссийской общественно-государственной организации
"ДОСААФ России" Яшалтинского района Республики Калмыкия
359010, Республика Калмыкия, Яшалтинский район, с. Яшалта, ул. Энергетиков, д.9,
тел. 8(847-45) 9-18-32

Калмыцкая республиканская организация Общественной организации
"Всероссийское общество автомобилистов"
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Стальского, д.1"а", тел.8(847-22)
Водитель автомобиля 3-33-33;
3 категории "Е" 7
Местное отделение Общероссийской общественно-государственной организации
"ДОСААФ России" Яшалтинского района Республики Калмыкия
359010, Республика Калмыкия, Яшалтинский район, с. Яшалта, ул. Энергетиков, д.
9, тел. 8(847-45) 9-18-32

Калмыцкая республиканская организация Общественной организации
"Всероссийское общество автомобилистов"
358000, Республика Калмыкия, г.Элиста, ул.С.Стальского, д. 1 "а". тел. 8(847-
22)3-33-33;
4 Водитель автомобиля 3
категории "Д" Местное отделение Общероссийской общественно-государственной организации
"ДОСААФ России"
359010, Республика Калмыкия, Яшалтинский район, с. Яшалта, ул. Энергетиков, д.9,
тел. 8(847-45)9-18-32

Калмыцкий техникум экономики, статистики и информатики - (филиал) ФГБОУ ВПО
Бухгалтер со знанием "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики"
программы "1С: 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Лермонтова, д.10, тел.8 (847-22) 3-
5 Бухгалтерия" (1С: 47-67; 15
Предприятие 8 :
Управление ФГБОУ ДПОС "Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров
торговлей) агропромышленного комплекса", 358011, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул.
Рокчинского, д.3, тел. 8(847-22) 3-83-03

ФГБОУ ВПО "Калмыцкий государственный университет",
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, д.11, тел.8(847-22)2-
38-41;
6 Оператор ЭВМ 9
(Пользователь ПК) Некоммерческое образовательное частное учреждение Учебный центр "Медрл плюс",
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста ул. В.Ленина, д. 263 "а", тел.8(847-22)
4-05-14

Медицинская сестра
(Сестринское дело
(онкология),
акушерское дело, БОУ РК "Калмыцкий медицинский колледж им. Т.Хахлыновой"
7 охрана здоровья 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул.В.Ленина, д.237 "а", тел. 8(847-22)2- 4
детей и подростков, 86-49
медико-
профилактическая
помощь населению)

Машинист Частное образовательное учреждение "Учебный центр К"
8 автогрейдера 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К. Илюмжинова, д.39, тел.8 (847- 3
22) 2-39-97

Электромонтер по Частное образовательное учреждение "Учебный центр К"
9 ремонту и 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К. Илюмжинова, д.39, тел. 8 (847- 3
обслуживанию 22) 2-39-97
электрооборудования

Государственное унитарное предприятие
10 Стропальщик "Элистинский учебно-курсовой комбинат ЖКХ" 3
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул.Н.Очирова, д.31, тел.8 (847-22) 3-
45-82

Оператор котельной Государственное унитарное предприятие
11 установки "Элистинский учебно-курсовой комбинат ЖКХ" 2
(переподготовка) 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул.Н.Очирова, д.31, тел.8 (847-22) 3-
45-82

ФГБОУ ДПОС "Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров
12 Делопроизводство. агропромышленного комплекса" 2
Офис-менеджмент 358011, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Рокчинского, д.3, тел. 8(847-22) 3-
83-03

Специалист по
бонитировке КРС. ФГБОУ ДПОС "Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров
Современные методы агропромышленного комплекса"
13 оценки 358000, Республика Калмыкии, г. Элиста, ул.Г.Рокчинского, д.3, тел.8(847-22)3- 2
продуктивности 83-03
сельскохозяйственных
животных

Машинист крана Частное образовательное учреждение "Учебный центр К"
14 автомобильного 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К. Илюмжинова, д.39, тел. 8 (847- 1
22) 2-39-97

Частное образовательное учреждение "Учебный центр К"
15 Водитель погрузчика 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К. Илюмжинова, д.39, тел. 8 (847- 1
22) 2-39-97

Машинист Частное образовательное учреждение "Учебный центр К"
16 асфальтоукладчика 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К. Илюмжинова, д.39, тел. 8 (847- 1
22) 2-39-97

17 Электрогазосварщик Частное образовательное учреждение "Профи" 1
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Ипподромная, д.70

Итого: 82






Приложение 7
к Программе реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2013 году

СТАЖИРОВКА,
В ТОМ ЧИСЛЕ В ДРУГИХ СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(Приложение 7 в ред. Постановления Правительства РК
от 26.11.2013 № 2)


Затраты на реализацию мероприятий, тыс.руб.
Количество
№ Наименование предприятия <*> рабочих в том числе:
мест, ед.
Всего федеральный республиканский
бюджет бюджет

1 2 3 4 5 6

Городовиковское районное муниципальное образование

1 СПК "Новая жизнь" 6 286,5 272,2 14,3

2 СПК "Новый" 1 47,7 45,3 2,4

3 СПоК "Урожай Калмыкии" 3 152,5 144,9 7,6

4 СПК "Пролетарская победа" 2 95,5 90,7 4,8

5 ИП Манжикова Л.А. 2 101,6 96,5 5,1

итого по Городовиковскому РМО: 14 683,8 649,6 34,2

Ики - Бурульское районное муниципальное образование

6 Администрация Ики-Бурульского РМО РК 2 24,4 23,2 1,2

7 Финансовое управление Ики-Бурульского РМО РК 1 69,5 66,0 3,5

8 Комитет имущественных и земельных отношений 1 36,6 34,8 1,8
администрации Ики-Бурульского РМО РК

9 Отдел образования администрации Ики-Бурульского 1 70,5 67,0 3,5
РМО

Муниципальное казенное учреждение "Центр
10 бухгалтерского, методического и хозяйственно- 1 20,7 19,7 1,0
технического обеспечения" Ики-Бурульского РМО РК

11 ИП Манджиева Н.Г. 2 96,0 91,3 4,7

итого по Ики - Бурульскому РМО: 8 317,7 302,0 15,7

Кетченеровское районное муниципальное образование

12 ГУП РК "Ергенинский лесхоз" 3 134,2 127,5 6,7

13 Кетченеровское райпо 2 89,5 85,0 4,5

14 ООО "Кетченеровский коопторг Кетченеровского 2 89,5 85,0 4,5
райпо"

15 ОАО "Племрепродуктор "Шатта" 3 149,4 142,0 7,4

16 ОАО ПЗ "им. А.Чапчаева" 6 318,1 302,2 15,9

17 СПК "Ергенинский" 1 32,7 31,1 1,6

итого по Кетченеровскому РМО: 17 813,4 772,8 40,6

Лаганское районное муниципальное образование

18 МУ "Управление образования и культуры АЛРМО" 1 73,2 69,5 3,7

19 Администрации Лаганского районного муниципального 5 366,0 347,7 18,3
образования

20 МООО "Коммунальник" 3 219,6 208,6 11,0

21 МООО "Восток" 3 219,6 208,6 11,0

итого по Лаганскому РМО: 12 878,4 834,4 44,0

Малодербетовское районное муниципальное образование

22 СПК "Тундутово" 2 100,2 95,2 5,0

23 СПК "Маяк" 2 126,5 120,2 6,3

24 РГУП "Северный лесхоз" 2 126,2 119,9 6,3

25 Финансовое управление Малодербетовского РМО РК 1 35,1 33,3 1,8

итого по Малодербетовскому РМО: 7 388,0 368,6 19,4

Октябрьское районное муниципальное образование

26 ФГУП "Харада" Россельхозакадемии 1 57,3 54,4 2,9

27 ООО "Калмыцкий" 2 114,6 108,9 5,7

28 Администрация Октябрьского РМО РК 2 122 115,9 6,1

29 Отдел образования Администрации Октябрьского РМО 2 122 115,9 6,1
РК

30 СПК "Мирный" 1 56,6 53,8 2,8

итого по Октябрьскому РМО: 8 472,5 448,9 23,6

Приютненское районное муниципальное образование

31 Администрация Приютненского РМО РК 2 29,6 28,1 1,5

32 Администрация Приютненского СМО РК 1 40,7 38,6 2,1

33 Администрация Песчаного СМО РК 1 50,9 48,3 2,6

34 Администрация Булуктинского СМО 1 12,3 11,7 0,6

35 МУ "Приютненский отдел образования" 1 60,9 57,9 3,0

36 МК ДОУ Детский сад "Теремок" 1 50,8 48,3 2,5

37 МК ДОУ Детский сад "Тюльпан" 2 59,2 56,2 3,0

38 БУ РК "Приютненская ЦРБ" 1 50,8 48,3 2,5

итого по Приютненскому РМО: 10 355,2 337,4 17,8

Сарпинское районное муниципальное образование

39 МКУ "Централизованная бухгалтерия" 1 31,0 29,5 1,5

40 Администрация Сарпинского РМО 1 46,2 43,9 2,3

итого по Сарпинскому РМО: 2 77,2 73,4 3,8

Целинное районное муниципальное образование

41 ООО ТПП "Кооператор" 8 458,9 435,9 23,0

42 МООО "Восход" 5 328,0 311,6 16,4

43 СПК "Ленинский" 2 37,3 35,4 1,9

итого по Целинному РМО: 15 824,2 782,9 41,3

Черноземельское районное муниципальное образование

44 СПК "Цекерта" 2 100,0 95,0 5,0

45 СПК им.Ю.Гагарина 1 46,0 43,7 2,3

46 МУП им. Городовикова 1 50,0 47,5 2,5

47 Черноземельское РайПО 1 48,0 45,6 2,4

итого по Черноземельскому РМО: 5 244,0 231,8 12,2

Юстинское районное муниципальное образование

48 СПК "Харба" 1 62,3 59,2 3,1

49 Бюджетное учреждение Республики Калмыкия 4 183,0 173,8 9,2
"Юстинская центральная районная больница"

итого по Юстинскому РМО: 5 245,3 233,0 12,3

Яшалтинское районное муниципальное образование

50 ООО "Яшалтинские коммунальные системы 4 133,5 126,8 6,7

51 ООО "АгроРесурс Плюс" 1 30,6 29,1 1,5

Бюджетное учреждение Республики Калмыкия 61,0
52 "Яшалтинская центральная районная больница" 2 58,0 3,0

53 Ульяновское СМО 1 30,5 29,0 1,5

54 ООО "Тракт" 2 56,3 53,5 2,8

55 СПК "им. К.Маркса" 1 29,4 27,9 1,5

56 ОАО "Яшалтинское ДУ" 1 61,1 58,0 3,1

итого по Яшалтинскому РМО: 12 402,4 382,3 20,1

Яшкульское районное муниципальное образование

57 СПК "Чилгир - 1" 2 101,2 96,1 5,1

58 СПК "Цаган Усн -1" 3 201,1 191,0 10,1

59 ОАО ПЗ "Кировский" 8 421,6 400,5 21,1

60 СХА "Улан-Эрге" 2 35,4 33,6 1,8

61 ГУП РК "Яшкульский лесхоз" 2 106,3 101,0 5,3

итого по Яшкульскому РМО: 17 865,6 822,2 43,4

г. Элиста

62 КП РК "Домострительный комбинат" 5 126,7 120,4 6,3

63 АУ РК "Центр развития предпринимательства" 8 389,0 369,6 19,4

64 ООО "РПП "Медтехника" 2 89,3 84,8 4,5

65 ФГБОУ ВПО "Калмыцкий государственный университет" 17 370,5 352,0 18,5

66 ООО "Стройкомплект" 3 95,7 90,9 4,8

АУ РК "Многофункциональный центр предоставления
67 государственных и муниципальных услуг" 1 29,0 27,6 1,4

68 Администрация города Элисты 19 758,5 720,5 38,0

69 Финансовое управление Администрации города Элисты 2 81,0 76,9 4,1

Комитет по делам молодежи, туризма и спорта,
70 Администрации города Элисты 7 185,9 176,6 9,3

71 МКУ "МЦ "Инициатива" 5 212,1 201,5 10,6

72 Управление образования Администрации города Элисты 5 113,2 107,5 5,7

Комитет по управлению муниципальным имуществом
73 Администрации города Элисты 4 121,8 115,8 6,0

Управление городского хозяйства и административно-
74 технического контроля Администрации города Элисты 2 61,0 57,9 3,1

75 МКУ "Управление строительства города Элисты" 3 91,5 86,9 4,6

итого по г.Элиста: 83 2725,2 2588,9 136,3

Итого по Республике Калмыкия: 215 9292,9 8828,2 464,7


--------------------------------
<*> - В процессе реализации мероприятия допустимы изменения по перечню предприятий и организаций, расположенных в других субъектах Российской Федерации.





Приложение 8
к Программе реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2013 году

СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ С УРОВНЕМ РЕГИСТРИРУЕМОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ НИЖЕ
СРЕДНЕРОССИЙСКОГО ПОКАЗАТЕЛЯ, К ЗАМЕЩЕНИЮ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ
МЕСТ (ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ) ГРАЖДАНАМИ, ПРИЗНАННЫМИ
В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ, И ГРАЖДАНАМИ,
ИЩУЩИМИ РАБОТУ, ПРОЖИВАЮЩИМИ В РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ

Утратило силу. - Постановление Правительства РК от 26.11.2013 № 2





Приложение 9
к Программе реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2013 году

СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА, СОЗДАННЫЕ ГРАЖДАНАМИ
ИЗ ЧИСЛА БЕЗРАБОТНЫХ, ОТКРЫВШИХ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, В РАМКАХ
РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ, ПРЕДУСМАТРИВАЮЩИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
МЕРОПРИЯТИЯ И РЕАЛИЗУЕМЫХ В 2009-2012 ГОДАХ
(Приложение 9 в ред. Постановления Правительства РК
от 26.11.2013 № 2)


Численность Сумма предоставленной финансовой
граждан из помощи (тыс. руб.)
числа
№ Наименование безработных, в том числе
п/п муниципальных образований трудоустроен-
ных на всего
дополнительно федеральный республиканский
созданные бюджет бюджет
рабочие места

1 Городовиковское районное 31 1822,8 1731,7 91,1
муниципальное образование

2 Ики-Бурульское районное 6 352,8 335,2 17,6
муниципальное образование

3 Кетченеровское районное 0 0,0 0,0 0,0
муниципальное образование

4 Лаганское районное 5 294,0 279,3 14,7
муниципальное образование

5 Малодербетовское районное 5 294,0 279,3 14,7
муниципальное образование

6 Октябрьское районное 3 176,4 167,6 8,8
муниципальное образование

7 Приютненское районное 4 235,2 223,5 11,7
муниципальное образование

8 Сарпинское районное 2 117,6 111,7 5,9
муниципальное образование

9 Целинное районное 48 2822,4 2681,2 141,2
муниципальное образование

10 Черноземельское районное 2 117,6 111,7 5,9
муниципальное образование

11 Юстинское районное 2 117,6 111,7 5,9
муниципальное образование

12 Яшалтинское районное 2 117,6 111,7 5,9
муниципальное образование

13 Яшкульское районное 10 588,0 558,6 29,4
муниципальное образование

14 Элистинский городской 23 1352,4 1284,7 67,7
округ

Всего 143 8408,4 7987,9 420,5






Приложение 10
к Программе реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2013 году

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ
(Приложение 10 в ред. Постановления Правительства РК
от 26.11.2013 № 2)

1. Расчет потребности на осуществление дополнительного
мероприятия по содействию трудоустройству незанятых
инвалидов на оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места

Размер средств на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, рассчитывается по следующей формуле:

Si szg фед. = Pi sodinх № i sodin х 0,95 = 66,2 *40*0,95= 2515,6 тыс. руб.
Si szg респ. = 2515,6/95*5 = 132,4 тыс.руб.
где:
Si szg - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
Pi sodin - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для содействия в трудоустройстве незанятого инвалида на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, составляющий не более 66,2 тыс. рублей на 1 рабочее место;
Ni sodin - численность трудоустроенных на дополнительные рабочие места (в том числе специальные) незанятых инвалидов в Республике Калмыкия;
Si szg респ - средства республиканского бюджета на софинансирование

2. Расчет потребности на осуществление дополнительного
мероприятия по опережающему профессиональному обучению и
стажировке работников организаций, находящихся под риском
увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени,
проведение мероприятий по высвобождению работников)

Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения и стажировки (или заработную плату привлеченных преподавателей), проезда обучающихся и привлеченных преподавателей к месту обучения и стажировки в другую местность и обратно, проживания в период обучения и стажировки, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и стажировки и обратно, рассчитывается по следующей формуле:

Si prob фед. = ((Pi probх№ i probх 0,95 = (9304 * 82)*0,95 = 724,7 тыс. руб.
Si prob рес. = 724,7/95*5= 38,2 тыс. руб.
где:
Si prob.- размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций;
Pi prob - средняя стоимость курса профессионального обучения, сложившаяся в Республике Калмыкия в 2013 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;
Ni prob - численность направленных на обучение работников организаций в Республике Калмыкия
Si prob рес- средства республиканского бюджета на софинансирование

3. Расчет потребности на осуществление дополнительного
мероприятия по стажировке, в том числе в других субъектах
Российской Федерации, выпускников учреждений
профессионального образования

Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников, в том числе в других субъектах Российской Федерации, включая частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента), рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp фед.=((Pi stvpx № i stvp+Pi nastx № i stvp nast)xFi stvp х 0,95,
=(7 363,6 *215+ 3681,80*201) *4,0 *0,95=8828,2 тыс. руб.
Si stvp респ = 8828,2./95*5 =464,7 тыс. руб.
где:
Si stvp - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников в других субъектах Российской Федерации;
Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;
Pi nast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более половины установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника (за одним наставником закрепляется не более трех выпускников);
Ni stvp - численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, в Республике Калмыкия;
Ni stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в Республике Калмыкия;
Fi stvp - период участия в мероприятии по стажировке выпускников в Республике Калмыкия, средняя продолжительность которой составляет 4,2 месяца;
Si stvp респ - средства республиканского бюджета на софинансирование

4. Расчет потребности на осуществление дополнительного
мероприятия по содействию трудоустройству безработных
граждан на дополнительные рабочие места, созданные
гражданами из числа безработных, открывших собственное дело
в рамках региональных программ, реализуемых
в 2009-2012 годах

Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда, рассчитывается по следующей формуле:

Si spred фед.= (Pi spred х № i spred)х0,95 = 58800*143 *0,95=7987,9 тыс. руб.,
Si spred респ. =7987,9/95*5 = 420,5 тыс. руб.

где:
Si spred - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, реализуемых в 2009-2012 годах;
Pi spred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;
№ i spred - численность безработных граждан, трудоустроенных на созданные дополнительные рабочие места в рамках региональных программ, в Республике Калмыкия.
Si spred респ -средства республиканского бюджета на софинансирование

6. Расчет субсидии, предоставляемой бюджету Республики Калмыкия на реализацию Программы реализации мер по поддержке на рынка труда Республики Калмыкия в 2013 году определен по формуле:

Si dopsn фед. = Si sodszg фед +Si prob фед+ Si stvp фед+Si ns tm фед+Si spred фед =2515,6+724,7+ 8828,2+7987,9 =20 056,4 тыс. руб.
где:
Si dopsn - размер средств на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республике Калмыкия;
Si szg фед - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
Si prob - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников);
Si stvp - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке, в том числе в других субъектах Российской Федерации. выпускников учреждений профессионального образования;
Si ns tm - размер средств на мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия;
Si spred - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах.
Сумма софинансирования из средств республиканского бюджета равна:

Si dopsn респ. = Si szg респ +Si prob респ + Si stvp респ +Si ns tm респ +Si spred респ = 132,4+38,2+ 464,7+420,5= 1055,8 тыс.руб.

Всего по Программе: 20056,4 тыс. руб. + 1055,8 тыс. руб. = 21112,2 тыс. руб.





ПРОГРАММНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ В 2013 ГОДУ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ


Программные показатели, утвержденные
постановлением Правительства Республики Калмыкия Изменения показателей (+;-) Уточненные программные показатели
от 22 января 2013 года № 21
Наименования расходов (в соответствии
с пунктами Правил предоставления Средства Средства ВСЕГО Средства Средства ВСЕГО Средства Средства ВСЕГО
субсидии в 2010 году) Количество Федерально- бюджета Общий объем Количество Федерально- бюджета Общий объем Количество Федерально- бюджета Общий объем
участников, го бюджета субъекта финансирова- участников, го бюджета субъекта финансирова участников, го бюджета субъекта финансирова-
человек (субсидия), Российской ния, тыс. человек (субсидия), Российской ния, тыс. человек (субсидия), Российской ния, тыс.
тыс.руб. Федерации, руб. тыс.руб. Федерации, руб. тыс. руб. Федерации, руб.
тыс. руб. тыс. руб. тыс. руб.

А 1 2 3 4 9 10 11 12 5 6 7 8

1 Всего по направлениям, 447 20056,4 1055,8 21112,2 33 0,0 0,0 0,0 480 20056,4 1055,8 21112,2
(стр.1=стр.2+3+4+5+6+7+8+9+10)

Содействие трудоустройству незанятых
2 инвалидов на оборудованные 35 2201,1 115,9 2317,0 5 314,5 16,5 331,0 40 2515,6 132,4 2648,0
(оснащенные) для них рабочие места

Опережающее профессиональное обучение
и стажировка работников организаций,
находящихся под риском увольнения
3 (простой, введение режима неполного 80 895,4 47,2 942,6 2 -170,7 -9,0 -179,7 82 724,7 38,2 762,9
рабочего времени, проведение
мероприятий по высвобождению
работников)

Стажировка, в том числе в других
4 субъектах Российской Федерации, 214 10217,2 537,7 10754,9 1 -1389,0 -73,0 -1462,0 215 8828,2 464,7 9292,9
выпускников учреждений
профессионального образования

Стимулирование работодателей,
осуществляющих деятельность в
субъектах Российской Федерации с
уровнем регистрируемой безработицы
ниже среднероссийского показателя к
5 замещению свободных рабочих мест 5 430,6 22,7 453,3 -5 -430,6 -22,7 -453,3 0 0,0 0,0 0,0
(вакантных должностей) гражданами,
признанными в установленном порядке
безработными, и гражданами, ищущими
работу, проживающими в Республике
Калмыкия

Содействие трудоустройству безработных
граждан на дополнительные рабочие
6 места, созданные гражданами из числа 113 6312,1 332,3 6644,4 30 1675,8 88,2 1764,0 143 7987,9 420,5 8408,4
безработных, открывших собственное
дело в рамках региональных программ,
реализуемых в 2009-2012 годах

Справочно:

Уровень регистрируемой безработицы в 2,3
субъекте Российской Федерации, % 2,0

Коэффициент напряженности на рынке 4
труда субъекта РФ 3



------------------------------------------------------------------