Приказ Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 09.12.2013 N 16-пр "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Республики Калмыкия в Министерстве социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия"
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
ПРИКАЗ
от 9 декабря 2013 г. № 16-пр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 года № 181-III-З "О государственной гражданской службе Республики Калмыкия", Указом Главы Республики Калмыкия от 2 июня 2006 года № 93 "О реестре должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия", и в целях повышения уровня знаний, навыков государственных гражданских служащих в области информационно-коммуникационных технологий, приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Республики Калмыкия в Министерстве социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия согласно Приложению № 1.
2. Установить, что наряду с квалификационными требованиями, установленными в пункте 1 настоящего приказа, к профессиональным знаниям к навыкам государственных гражданских служащих Республики Калмыкия в Министерстве социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, курирующих вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, а также в чьи должностные обязанности входят развитие и администрирование информационных систем, предъявляются дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимые им для исполнения должностных обязанностей, согласно Приложению № 2.
3. Начальникам структурных подразделений обеспечить включение в должностные регламенты государственных гражданских служащих квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих в соответствии с функциями и задачами структурных подразделений.
Министр
М.ОЛЬЗЯТИЕВА
Приложение № 1
к Приказу
Министерства социального
развития, труда и занятости
Республики Калмыкия
от 9 декабря 2013 г. № 16-пр
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ
И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ,
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
Категория "руководители" высшей и главной группы должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законов Республики Калмыкия, нормативных правовых актов Главы Республики Калмыкия, Правительства Республики Калмыкия, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, и исполнения конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы; правил деловой этики и общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: руководства структурными подразделениями, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, нормотворческой деятельности, квалифицированного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, публичного выступления, эффективного планирования служебного времени, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации, недопущение конфликта интересов, систематизация информации, работы со служебными документами, принятие новых подходов к решению поставленных задач.
Категория "руководители" ведущей группы должностей,
категория "специалисты" старшей группы должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законов Республики Калмыкия, нормативных правовых актов Главы Республики Калмыкия, Правительства Республики Калмыкия, иных нормативных актов и служебных документов в рамках компетенции Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия для исполнения конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления, основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, использование межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия; порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики, основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления подготовки и рассмотрение проектов нормативных правовых актов Республики Калмыкия и Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, организация обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, работа со служебными документами, систематизации информации, подготовки деловой корреспонденции, недопущение личностных конфликтов.
Категория "обеспечивающие специалисты"
старшей и младшей групп должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законов Республики Калмыкия, нормативных правовых актов Главы Республики Калмыкия, Правительства Республики Калмыкия, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия для исполнения конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; применение автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия; порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики, основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: обеспечения выполнения задач и функций в зависимости от направления деятельности, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции, недопущение личностных конфликтов.
Приложение № 2
к Приказу
Министерства социального
развития, труда и занятости
Республики Калмыкия
от 9 декабря 2013 г. № 16-пр
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ В ОБЛАСТИ
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ, КУРИРУЮЩИМИ
ВОПРОСЫ ВНЕДРЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
В ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ТРУДА
И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ, А ТАКЖЕ В ЧЬИ ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОБЯЗАННОСТИ ВХОДЯТ РАЗВИТИЕ И АДМИНИСТРИРОВАНИЕ
ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ
Категория "руководители" высшей группы должностей,
курирующие вопросы внедрения информационно-коммуникационных
технологий в деятельность Министерства социального развития,
труда и занятости Республики Калмыкия
Профессиональные знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.
Профессиональные навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с системами управлениями электронными архивами, с системами информационной безопасности, с системами управления эксплуатацией.
Категории "руководители" ведущей группы должностей,
"специалисты" старшей группы должностей, в чьи должностные
обязанности входят функции по развитию и администрированию
информационных систем в Министерстве социального развития,
труда и занятости Республики Калмыкия
Профессиональные знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.
Профессиональные навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с системами управления электронными архивами, с системами информационной безопасности, с системами управления эксплуатацией.
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
ПРИКАЗ
от 9 декабря 2013 г. № 16-пр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 года № 181-III-З "О государственной гражданской службе Республики Калмыкия", Указом Главы Республики Калмыкия от 2 июня 2006 года № 93 "О реестре должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия", и в целях повышения уровня знаний, навыков государственных гражданских служащих в области информационно-коммуникационных технологий, приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Республики Калмыкия в Министерстве социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия согласно Приложению № 1.
2. Установить, что наряду с квалификационными требованиями, установленными в пункте 1 настоящего приказа, к профессиональным знаниям к навыкам государственных гражданских служащих Республики Калмыкия в Министерстве социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, курирующих вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, а также в чьи должностные обязанности входят развитие и администрирование информационных систем, предъявляются дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимые им для исполнения должностных обязанностей, согласно Приложению № 2.
3. Начальникам структурных подразделений обеспечить включение в должностные регламенты государственных гражданских служащих квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих в соответствии с функциями и задачами структурных подразделений.
Министр
М.ОЛЬЗЯТИЕВА
Приложение № 1
к Приказу
Министерства социального
развития, труда и занятости
Республики Калмыкия
от 9 декабря 2013 г. № 16-пр
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ
И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ,
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
Категория "руководители" высшей и главной группы должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законов Республики Калмыкия, нормативных правовых актов Главы Республики Калмыкия, Правительства Республики Калмыкия, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, и исполнения конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы; правил деловой этики и общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: руководства структурными подразделениями, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, нормотворческой деятельности, квалифицированного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, публичного выступления, эффективного планирования служебного времени, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации, недопущение конфликта интересов, систематизация информации, работы со служебными документами, принятие новых подходов к решению поставленных задач.
Категория "руководители" ведущей группы должностей,
категория "специалисты" старшей группы должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законов Республики Калмыкия, нормативных правовых актов Главы Республики Калмыкия, Правительства Республики Калмыкия, иных нормативных актов и служебных документов в рамках компетенции Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия для исполнения конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления, основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, использование межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия; порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики, основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления подготовки и рассмотрение проектов нормативных правовых актов Республики Калмыкия и Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, организация обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, работа со служебными документами, систематизации информации, подготовки деловой корреспонденции, недопущение личностных конфликтов.
Категория "обеспечивающие специалисты"
старшей и младшей групп должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законов Республики Калмыкия, нормативных правовых актов Главы Республики Калмыкия, Правительства Республики Калмыкия, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия для исполнения конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; применение автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия; порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики, основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: обеспечения выполнения задач и функций в зависимости от направления деятельности, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции, недопущение личностных конфликтов.
Приложение № 2
к Приказу
Министерства социального
развития, труда и занятости
Республики Калмыкия
от 9 декабря 2013 г. № 16-пр
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ В ОБЛАСТИ
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ, КУРИРУЮЩИМИ
ВОПРОСЫ ВНЕДРЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
В ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ТРУДА
И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ, А ТАКЖЕ В ЧЬИ ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОБЯЗАННОСТИ ВХОДЯТ РАЗВИТИЕ И АДМИНИСТРИРОВАНИЕ
ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ
Категория "руководители" высшей группы должностей,
курирующие вопросы внедрения информационно-коммуникационных
технологий в деятельность Министерства социального развития,
труда и занятости Республики Калмыкия
Профессиональные знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.
Профессиональные навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с системами управлениями электронными архивами, с системами информационной безопасности, с системами управления эксплуатацией.
Категории "руководители" ведущей группы должностей,
"специалисты" старшей группы должностей, в чьи должностные
обязанности входят функции по развитию и администрированию
информационных систем в Министерстве социального развития,
труда и занятости Республики Калмыкия
Профессиональные знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.
Профессиональные навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с системами управления электронными архивами, с системами информационной безопасности, с системами управления эксплуатацией.
------------------------------------------------------------------