ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 августа 2013 г. № 382

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства РК от 17.04.2014 № 166)

В соответствии со статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях реализации мероприятий государственной программы "Содействие занятости населения и улучшение условий, охраны труда в Республике Калмыкия на 2013-2017 годы", утвержденной постановлением Правительства Республики Калмыкия от 10 июня 2013 г. № 286 "О государственной программе "Содействие занятости населения и улучшение условий, охраны труда в Республике Калмыкия на 2013-2017 годы", Правительство Республики Калмыкия постановляет:
(в ред. Постановления Правительства РК от 17.04.2014 № 166)
1. Проводить ежегодно Республиканский конкурс "Лучший специалист по охране труда".
2. Утвердить:
Положение о Республиканском конкурсе "Лучший специалист по охране труда" согласно приложению № 1;
состав Республиканской комиссии по подведению итогов Республиканского конкурса "Лучший специалист по охране труда" согласно приложению № 2.
3. Рекомендовать главам администраций районных муниципальных образований Республики Калмыкия и г. Элисты оказать содействие в привлечении специалистов по охране труда к участию в Республиканском конкурсе "Лучший специалист по охране труда".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия.
(в ред. Постановления Правительства РК от 17.04.2014 № 166)

Председатель Правительства
Республики Калмыкия
И.ЗОТОВ





Приложение № 1
к Постановлению Правительства
Республики Калмыкия
от 6 августа 2013 г. № 382

ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства РК от 17.04.2014 № 166)

I. Общие положения

1.1. Республиканский конкурс "Лучший специалист по охране труда" (далее - Конкурс) проводится ежегодно в целях:
содействия повышению уровня профессиональных знаний, творческой активности, новаторства специалистов по охране труда;
обобщения и распространения положительного опыта по организации работы по охране труда;
активизации деятельности работодателей по внедрению системы управления профессиональными рисками, системы профилактических мер в их организациях по снижению профессиональной заболеваемости и производственного травматизма;
повышения престижа должности специалиста по охране труда.
1.2. Задачами конкурса являются:
повышение заинтересованности работодателей в создании здоровых и безопасных условий труда работников;
усиление пропаганды охраны труда, повышение информированности работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме, профессиональных заболеваниях и принятых мерах по их профилактике.
взаимодействие органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, органов надзора и контроля, работодателей, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений Республики Калмыкия по активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников.
1.3. Организацию, проведение конкурса и его информационное сопровождение осуществляет Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия.
(в ред. Постановления Правительства РК от 17.04.2014 № 166)
1.4. Документы для участия в конкурсе представляются в Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия ежегодно, до 30 сентября.
(в ред. Постановления Правительства РК от 17.04.2014 № 166)
1.5. Финансирование проведения конкурса осуществляется за счет средств, предусмотренных Подпрограммой 3. "Улучшение условий и охраны труда в Республике Калмыкия на 2013-2017 годы" государственной программы "Содействие занятости населения и улучшение условий, охраны труда в Республике Калмыкия на 2013-2017 годы", утвержденной постановлением Правительства Республики Калмыкия от 10 июня 2013 г. № 286 "О государственной программе "Содействие занятости населения и улучшение условий, охраны труда в Республике Калмыкия на 2013-2017 годы".
(п. 1.5 в ред. Постановления Правительства РК от 17.04.2014 № 166)

II. Условия и порядок проведения конкурса

2.1. В конкурсе принимают участие специалисты служб охраны труда и лица, ответственные за охрану труда, любых организаций независимо от форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Калмыкия (далее - участник).
2.2. Для участия в конкурсе участники должны предоставить в Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия следующие документы:
(в ред. Постановления Правительства РК от 17.04.2014 № 166)
заявка на участие в Республиканском конкурсе "Лучший специалист по охране труда" по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
сведения о показателях состояния условий и охраны труда по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
аналитическая справка о состоянии и условий по охране труда в организации по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению;
2.3. Документы, представленные для участия в конкурсе, направляются Министерством социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия в трехдневный срок в Республиканскую комиссию по подведению итогов Республиканского конкурса "Лучший специалист по охране труда" (далее - Комиссия).
(в ред. Постановления Правительства РК от 17.04.2014 № 166)
Учет направленных в Комиссию конкурсных материалов ведет секретарь Комиссии.
2.4. Рассмотрение документов для участия в конкурсе и определение победителей и призеров Конкурса осуществляется Комиссией ежегодно, в срок до 1 ноября.
2.5. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов Комиссии. Состав Комиссии утверждается правовым актом Правительства Республики Калмыкия.
Работой Комиссии руководит председатель Комиссии, который определяет время и место ее заседаний. В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет один из членов комиссии.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей состава Комиссии.

III. Определение и награждение победителей конкурса

3.1. Участники конкурса оцениваются по количеству набранных баллов.
3.2. Представленные для участия в конкурсе сведения о показателях состояния условий и охраны труда оценивается по каждому показателю:
величина показателя 100 процентов или ответ "да" соответствует 3 баллам;
величина показателя от 80 до 100 процентов соответствует 2 баллам;
величина показателя менее 80 процентов или ответ "нет" соответствует 1 баллу.
Итоговая оценка показателей состояния условий и охраны труда в организации производится путем суммирования баллов, проставленных по каждому показателю.
3.3. Оценка соблюдения организацией требований трудового, санитарно-эпидемиологического законодательства и законодательства в сфере промышленной безопасности осуществляется Комиссией на основании информации территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих на территории Республики Калмыкия государственный контроль и надзор за соблюдением законодательства в вышеназванных сферах деятельности, представляемой по письменным запросам Комиссии.
При оценке соблюдения организацией требований трудового, санитарно-эпидемиологического законодательства и законодательства в сфере промышленной безопасности учитываются:
наличие (отсутствие) правонарушений в установленной сфере, выявленных органами государственного контроля и надзора; состав и последствия выявленных правонарушений;
наличие (отсутствие) предписаний, выданных органами государственного контроля и надзора по фактам выявленных правонарушений;
действия по устранению выявленных правонарушений (выполнение выданных предписаний).
По результатам оценки соблюдения организацией требований трудового, санитарно-эпидемиологического законодательства и законодательства в сфере промышленной безопасности решением Комиссии каждому участнику Конкурса присваиваются баллы по 5-балльной системе оценки.
3.4. Победителем конкурса признается участник, набравший наибольшее количество баллов.
В случае, когда два и более участника Конкурса набрали одинаковое количество баллов, победитель и призеры Конкурса определяются решением Комиссии. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.
3.5. Победителю конкурса, присваивается звание "Лучший специалист по охране труда Республики Калмыкии ________ года".
3.6. Победитель конкурса также награждается дипломом и ценным подарком.
Призеры Конкурса, занявшие второе и третье место, награждаются почетными грамотами Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкии и призами.
(в ред. Постановления Правительства РК от 17.04.2014 № 166)
3.7. Награждение победителя проводится ежегодно, не позднее 1 декабря, на заседании Республиканской комиссии по охране труда и промышленной безопасности.
3.8. Документы, представленные для участия в конкурсе, участникам не возвращаются и третьим лицам не предоставляются, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

Угловой штамп организации





Приложение № 1
к Положению
о Республиканском конкурсе
"Лучший специалист по охране труда",
утвержденному Постановлением
Правительства Республики Калмыкия
от 6 августа 2013 г. № 382

ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА"

1. Наименование организации
__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

2. Юридический и почтовый адрес
__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

3. Вид деятельности
__________________________________________________________________________

4. Класс профессионального риска
__________________________________________________________________________

5. Численность работающих ____________________________________________

6. Ф.И.О., должность руководителя
__________________________________________________________________________
7. Сведения о прохождении обучения по охране труда работодателем
(номер и дата протокола проверки знаний)

__________________________________________________________________________
8.Ф.И.О. участника (полностью), телефон

__________________________________________________________________________
9. Сведения о прохождении участником обучения и проверки знаний по
охране труда
__________________________________________________________________________

С положением о проведении конкурса ознакомлены и согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и
прилагаемых к ней конкурсных документах, гарантируем.
К заявке на участие в Республиканском конкурсе "Лучший специалист по
охране труда" прилагаются следующие документы:
1. Сведения о показателях состояния условий и охраны труда.
2. Аналитическая справка о состоянии и условий по охране труда в
организации, учреждении или на предприятии.

Руководитель организации _________________________________

М.П. "___" _______________ ____ г.





Приложение № 2
к Положению
о Республиканском конкурсе
"Лучший специалист по охране труда",
утвержденному постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 6 августа 2013 г. № 382

СВЕДЕНИЯ О ПОКАЗАТЕЛЯХ
СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА


№ п/п Показатели Критерии оценки Баллы <*>

1 Уровень производственного травматизма численность
пострадавших за
отчетный период
(количество человек)
кол-во случаев
Кч=----------------

среднесписочная
числ-ть

Кч баллы
0 1
0,1-1,0 0,9
1,1-2,0 0,8
2,1-3,0 0,7
3,1-4,0 0,6
4,1-5,0 0,5
5,1-6,0 0,4
6,1-7,0 0,3
7,1-8,0 0,2
8,1-9,0 0,1
Свыше 9,0 0

2 Состояние профессиональной численность лиц с
заболеваемости установленным
профессиональным
заболеванием за
отчетный период
(количество человек)
кол-во случаев
К=-----------------
среднесписочная
числ-ть

Кч баллы
0 1
0,1-1,0 0,9
1,1-2,0 0,8
2,1-3,0 0,7
3,1-4,0 0,6
4,1-5,0 0,5
5,1-6,0 0,4
6,1-7,0 0,3
7,1-8,0 0,2
8,1-9,0 0,1
Свыше 9,0 0

3 Проведение предварительных (при 100%;
поступлении на работу) и периодических 80% - 100%
(во время трудовой деятельности) менее 80%;
медицинских осмотров (обследований), в (отметить)
том числе и углубленных (с приложением
копии перечня должностей)

4 Затраты средств по охране труда в общая сумма затрат и
среднем на одного работающего (с сумма затрат на 1
приложением копии плана мероприятий, работника за отчетный
сметы расходов на мероприятия и ее период
реализации) до 50руб. - 1
50-100 - 2
свыше 100 руб. - 3

5 Наличие кабинета и уголков по охране да - нет
труда и их оснащение (отметить)

6 Проведение аттестации рабочих мест по Всего рабочих мест/из
условиям труда: них аттестовано
всего рабочих мест в организации, из них (отметить)
аттестовано рабочих мест (с приложением
копии протокола заседания аттестационной Кол-во аттест.
комиссии) раб. мест.
К=-----------------
кол-во раб. мест
Не проводилось - 0

7 Организация инструктажа и проверки да - нет
знаний по охране труда у работников, в (отметить)
соответствии с законодательством (с
приложением копии программы проведения,
инструкций, журналов инструктажей и
т.д.)

8 Организация обучения по охране труда Количество прошедших
руководителей и специалистов по охране обучение и количество
труда (с приложением копии удостоверений подлежащих обучению
о прохождении обучения)
кол-во
р.с.п.о.
К=------------, где
кол-во
р.с.под.о.

Кол-во р.с.п.о. -
количество
руководителей и
специалистов, прошедших
обучение и проверку
знаний;
Кол-во р.с.под.о. -
количество
руководителей и
специалистов,
подлежащих обучению и
проверке знаний.
Не обучались - 0

9 Организация обучения работников по да - нет
оказанию первой помощи пострадавшим (с (отметить)
приложением копии программы обучения)

10 Обеспечение работников 100%;
сертифицированными средствами 80%-100%;
индивидуальной и коллективной защиты (с менее 80%
приложением копии перечня работников, (указать)
которым положена выдача средств
индивидуальной и коллективной защиты,
согласно типовым отраслевым нормам и
копии карточек учета выдачи средств
индивидуальной и коллективной защиты)

11 Наличие комплекта нормативных правовых да - нет
актов, регламентирующих требования (отметить)
охраны труда в соответствии со
спецификой деятельности организации (с
приложением перечня нормативных правовых
актов)

12 Наличие и работа комитета (комиссий) по да - нет
охране труда (с приложением копии (отметить)
приказа о создании комитета (комиссии) и
копии решений комиссии за отчетный
период)

13 Участие в программе финансирования да - нет
предупредительных мер по сокращению (отметить)
производственного травматизма и
профессиональных заболеваний работников
и санаторно-курортного лечения
работников, занятых на работах с
вредными и (или) опасными
производственными факторами (с
приложением копии решения о
финансировании предупредительных мер)

14 Проведение мероприятий в рамках да - нет
Всемирного дня охраны труда (с (отметить)
приложением информации о проведении
Всемирного дня охраны труда и копии
итогового документа)

15 Наличие коллективного договора: да - нет
(отметить)
наличие раздела охрана труда в
коллективном договоре; да - нет
наличие соглашения (плана мероприятий) (отметить)
по охране труда в нем (с приложением
копии коллективного договора) да - нет
(отметить)


--------------------------------
<*> - столбец "баллы" заполняется комиссией

Исполнитель: _______________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)

Руководитель организации
____________________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата) М.П.





Приложение № 3
к Положению
о Республиканском конкурсе
"Лучший специалист по охране труда",
утвержденному постановлением
Правительства Республики Калмыкия
от 6 августа 2013 г. № 382

АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА
О СОСТОЯНИИ И УСЛОВИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
______________________________________________________
(наименование организации или
работодателя - физического лица)

Примерный план написания аналитической справки:

1. Сведения об организации (год образования, основные направления деятельности, краткая технологическая схема производства).
2. Среднесписочная численность работающих в организации.
3. Правила внутреннего трудового распорядка. Продолжительность ежедневной работы (смены) в организации.
4. Общие принципы организации работы по охране труда в организации.
5. Наличие в организации зарегистрированного коллективного договора, соглашения по охране труда и плана мероприятий по улучшению условий труда на отчетный период. Организационные и технические мероприятия по обеспечению безопасного производства работ.
6. Особенности труда женщин и лиц до 18 лет (если есть) в организации.
7. Предусмотренные гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.
8. Служба охраны труда в организации. Целевые показатели в работе по охране труда. Качественная и количественная оценка работы специалиста по вопросам охраны труда.
9. Затраты организации на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда и их соответствие требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
10. Разработка, согласование и утверждение инструкций по охране труда для работников по профессиям, должностям и видам работ.
11. Организация обучения, инструктирования и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов. Пропаганда вопросов охраны труда в организации. Создание, оборудование и оформление кабинета по охране труда.
12. Общественный контроль за охраной труда. Работа комиссии (комитета) по охране труда в организации, уполномоченных по охране труда.
13. Наличие документов о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Участие специалиста по охране труда в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
14. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью и работ, на проведение которых требуется наряд-допуск. Участие в проведении данного вида работ специалиста по охране труда.
15. Наличие несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, специалистом по охране труда.
16. Участие специалиста по охране труда в организации проведения медицинских предварительных и периодических осмотров подчиненного персонала, обеспечении работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и оборудованием. Наличие в организации перечня профессий, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам.
17. Организация обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
18. Наличие кабинета и уголков по охране труда и их оснащение (персональные электронно-вычислительные машины, стенды, плакаты, выставка средств индивидуальной защиты и др.).
19. Организация обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим.
20. Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации, учреждения или предприятия.
21. Наличие внедрения передового опыта в области охраны труда в организации, учреждении или на предприятии.

Исполнитель:_______________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)

Руководитель организации___________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
М.П.





Приложение № 2
к Постановлению Правительства
Республики Калмыкия
от 6 августа 2013 г. № 382

СОСТАВ
РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ
ИТОГОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства РК от 17.04.2014 № 166)

Нахатинова Э.А. - заместитель Министра социального развития, труда и
занятости Республики Калмыкия, председатель
комиссии;

Ханинова В.А. - начальник отдела Министерства социального развития,
труда и занятости Республики Калмыкия, секретарь
комиссии;

Абушинов С.Б. - председатель Совета некоммерческой организации
"Региональное объединение работодателей Республики
Калмыкия" (по согласованию);

Василенко Л.А. - заместитель Управляющего Государственным
учреждением - Региональное отделение Фонда
социального страхования Российской Федерации по
Республики Калмыкия (по согласованию);

Коженбаева Б.В. - заместитель руководителя территориального органа
Федеральной службы по труду и занятости -
Государственной инспекции труда в Республике
Калмыкия (по согласованию);

Манджиев Э.Ч. - заведующий отделом территориального объединения
организаций профсоюзов Республики Калмыкия -
"Федерации профсоюзов Калмыкии" (по согласованию);

Ользеев Ю.С. - заместитель Министра по строительству, транспорту и
дорожному хозяйству Республики Калмыкия;

Очиров Э.Г. - начальник Калмыцкого территориального отдела Нижне-
Волжского управления Федеральной службы по
экологическому, технологическому и атомному надзору
(по согласованию);

Санджиева В.В. - заместитель директора ЧОУ ДПО "Республиканский
учебный центр" (по согласованию);

Санджиев Д.Н. - руководитель Управления Федеральной службы по
надзору в сфере защиты прав потребителей и
благополучия по Республике Калмыкия
(по согласованию);

Точка С.В. - заместитель Министра жилищно-коммунального хозяйства
и энергетики Республики Калмыкия.


------------------------------------------------------------------